从管理到赋能危地马拉海关如何通过领导力转型重塑组织效能

从管理到赋能危地马拉海关如何通过领导力转型重塑组织效能

危地马拉税务管理署(SAT)联合全球贸易便利化计划举办领导力与管理发展(LMD)工作坊,旨在提升海关中高层管理者的自我管理与团队领导能力。通过强化反馈、授权、激励等实战技能,该计划不仅提升了管理者的个人素养,更为危地马拉海关的现代化创新与组织变革注入了核心驱动力。

2022年05月30日 关务常识
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斯威士兰税收管理局以胜任力模型驱动海关现代化变革

斯威士兰税收管理局以胜任力模型驱动海关现代化变革

斯威士兰税收管理局通过与世界海关组织合作,开展了深入的人员发展诊断,旨在引入胜任力管理模型以推动海关现代化。项目涵盖岗位画像、绩效管理及职业路径规划等核心领域,并借鉴马拉维税收管理局的成功经验,制定了明确的实施路线图,以提升海关整体专业化水平及贸易便利化能力。

2019年05月14日 关务常识
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