打破供应链人才困局多元化招聘策略与实践指南
供应链领域多元化不足限制了企业创新与市场拓展。本文分析了多元化缺失的风险,提出了拓展招聘渠道、优化招聘流程、提供职业发展支持等多元化招聘策略,并以肯特州立大学的供应商多元化项目为例,展示了多元化实践的成功经验。企业应积极拥抱多元化,构建更具竞争力的供应链团队。
供应链领域多元化不足限制了企业创新与市场拓展。本文分析了多元化缺失的风险,提出了拓展招聘渠道、优化招聘流程、提供职业发展支持等多元化招聘策略,并以肯特州立大学的供应商多元化项目为例,展示了多元化实践的成功经验。企业应积极拥抱多元化,构建更具竞争力的供应链团队。
波特兰港因无法适应巨型集装箱船、劳资纠纷及腹地运输瓶颈等问题,面临集装箱业务停滞的困境,导致就业岗位流失和经济效益损失。西海岸港口普遍面临巴拿马运河扩建和信任危机等挑战。波特兰港需升级基础设施、重建劳资关系、拓展多元化业务并加强与腹地经济联动,争取政策支持,方能实现转型升级。
在瑞典政府资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局率先在西非和中非地区实施WCO倡导的基于胜任力的人力资源管理方法。WCO专家团队对GRA的关键人力资源管理工具进行了全面审查,提出了改进建议和实施计划。GRA的人力资源管理现代化将提升税务征管效率、优化纳税服务,并促进区域合作。
世界海关组织(WCO)通过“撒哈拉以南非洲可持续发展贸易便利化和海关现代化计划”,支持东非共同体(EAC)和南部非洲发展共同体(SADC)的海关管理部门和国家环境机构,为《蒙特利尔议定书》和《巴塞尔公约》管制的商品和物质开发风险指标,以打击有害废物非法越境转移和非法贸易,维护全球环境的可持续性。
塞尔维亚海关在世界海关组织(WCO)和德国海关合作基金(CCF Germany)的支持下,举办了关于海关实验室现代化和协调制度(HS)关税管理的研讨会。通过提升实验室分析能力、优化HS编码应用和加强能力建设,塞尔维亚海关致力于促进贸易便利化、提高税收收入和打击走私,从而提升其国际竞争力。
新冠疫情加剧了加州港口市场份额流失的危机。文章分析了加州港口面临的基础设施老化、劳工问题、环境法规、竞争加剧以及疫情冲击等多重挑战,并提出了加大基础设施投资、深化劳资合作、优化环境法规、提升服务质量、加强区域合作、拥抱数字化转型、争取联邦政府支持等应对策略,旨在为加州港口的复苏之路提供参考。
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作,旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性,各国积极寻求项目支持,并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题,共同构建西非和中非海关的未来。
美国海军医疗船“仁慈”号完成在洛杉矶港的支援任务后启程返回母港。文章回顾了“仁慈”号在疫情期间对洛杉矶医疗系统的支持,并分析了洛杉矶港在疫情下的运营情况以及对全球供应链的影响。同时,展望了全球供应链的未来发展趋势,以及洛杉矶港面临的机遇与挑战,强调港口与城市共生共荣的关系。
洛杉矶港2025年集装箱吞吐量再破千万箱,虽略低于去年,仍显其在全球贸易中的关键地位。长滩港亦表现出色,两港共同构成南加州重要贸易枢纽。为应对未来挑战,洛杉矶港正积极推进基础设施升级,包括码头扩建、海事支持设施建设等,旨在提升吞吐能力、运营效率和环境保护水平,巩固其全球领先地位。
摩尔多瓦共和国正式加入修订后的《京都公约》,成为第139个缔约方,标志着其在简化海关制度、促进贸易便利化方面迈出重要一步。此举不仅将为摩尔多瓦带来多方面益处,也将为全球贸易便利化进程增添一份力量。世界海关组织将持续支持摩尔多瓦有效实施公约,以期实现贸易效率的提升和经济的增长。