尼日尔海关启动人力资源现代化变革迎接全新合作文化
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下，启动人力资源现代化变革，通过变革管理和沟通活动，提高海关内外对现代化的认识和支持。通过建立基于胜任力的HRM系统，尼日尔海关旨在提高工作效率和员工素质，促进经济发展，并为其他发展中国家提供借鉴。
助力贸易畅通WCO赋能塞内加尔构建预裁定制度
世界海关组织（WCO）在欧盟资助下，为塞内加尔海关提供支持，协助其建立国家预裁定制度。通过诊断评估、行动计划制定等举措，旨在提高塞内加尔贸易便利化水平，降低企业贸易风险，提升通关效率。塞内加尔承诺积极推进该制度建设，WCO将持续提供支持，助力全球贸易繁荣。
毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。
SAF 增长失速政策短视或致航空业脱碳目标难及
国际航空运输协会报告显示，可持续航空燃料（SAF）增长放缓，政策支持不足是主因。欧盟和英国的强制措施适得其反，航空公司或被迫重新评估 SAF 使用目标。专家建议制定长期政策框架、提供激励措施、简化审批、支持技术创新等，以推动 SAF 发展，助力航空业实现脱碳目标。
苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型，通过研讨会和专家支持，助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系，包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象，并最终促进苏丹经济发展。
人才升级效益倍增世界海关组织助力莫桑比克税务局打造高效团队
世界海关组织（WCO）在中国海关合作基金的支持下，助力莫桑比克税务局（MRA）进行人力资源管理体系的现代化升级。通过深入诊断、专家研讨和定制方案，WCO为MRA构建高效、公平、激励的人力资源体系提供有力支持，旨在提升员工能力，促进机构发展。
跨境电商突围如何利用优质货代提升运营效率与盈利能力
优质货代是跨境电商卖家成功的战略伙伴，通过提供数据驱动的决策支持、卓越的客户服务、新市场准入支持、关税与税务优化、品质控制、持续创新与改进、建立信任与声誉以及灵活性与适应性，全方位助力卖家提升运营效率、降低成本、拓展市场，最终实现盈利增长。
莱索托税务局人才引擎升级驱动税收征管效能飞跃
莱索托税务局（LRA）正致力于人力资源管理系统现代化，以提升运营效率和税收。世界海关组织（WCO）通过培训和能力建设支持，助力LRA实施基于胜任力的HRM系统，打造高效税务队伍。LRA高层承诺提供全力支持，WCO将持续赋能，共同实现LRA的现代化目标。
飓风季物流备战ALAN五项关键行动指南助力企业高效应对灾害挑战
飓风 Helene 逼近，ALAN 发布物流企业应对指南：安全第一，及时获取信息，对接需求，调动资源，规范行动。捐款支持救援。
IATA 新一代 BSPlink重塑航空结算体验赋能未来出行
IATA升级BSPlink为“新一代 BSPlink”，提升航空结算效率、安全性和用户体验，支持航空业未来发展。