打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
赋能尼日利亚海关WCO领导力发展项目助力打造卓越团队
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS)，通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍，扩大LMD项目的影响范围，并探索新的合作领域，助力尼日利亚海关发展。
决胜数字经济构建敏捷高效的下一代供应链体系
数字经济下，下一代供应链需数字化、区块链、云端赋能，优化物流、配送，应对风险，应用机器人，打造敏捷智能互联体系。
Jabil 智造云加速电子制造企业数字化转型构建敏捷供应链
Jabil推出Jabil智造云，旨在帮助电子制造企业实现数字化转型，构建敏捷供应链。该平台提供数字原型实验室、3D打印服务、托管式供应链与采购服务以及合规与冲突矿产服务等核心服务，利用Jabil深厚的行业积累和技术创新，助力企业提升运营效率、降低成本、强化合规管理，最终在激烈的市场竞争中脱颖而出。
数据驱动零售供应链敏捷性是决胜假日季的关键
零售商需利用数据分析预测需求、优化库存，提升供应链敏捷性，以应对假日季挑战。供应链可视性是敏捷性的基石，需将数据转化为行动，加强与供应商的协作，方能在竞争中脱颖而出。
后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺，内部培养面临挑战。需打破壁垒，构建企业级供应链文化，提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力，并重塑人才培养体系，打造面向未来的能力模型，最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
云端赋能物流与供应链软件融合加速重塑企业韧性与敏捷性
本文深入探讨了云技术与物流/供应链软件融合的趋势，分析了云计算市场的发展现状、云技术对供应链管理的影响，以及企业如何通过云技术提升供应链的韧性与敏捷性。文章还展望了供应链现代化的未来发展方向，并提出了企业实施云战略的建议。
美泰供应链掌门人驾驭复杂供应链变革的五大制胜法则
美泰供应链负责人罗伯托·伊萨亚斯分享了驾驭复杂供应链变革的五大关键法则：拥抱不确定性，建立敏捷响应机制；以客户为中心，打造定制化体验；投资人才发展，打造高绩效团队；拥抱可持续发展，构建绿色供应链；加强合作共赢，构建协同生态系统。这些法则旨在帮助企业构建更具韧性、更具竞争力的供应链。
美泰供应链掌门人驾驭复杂供应链的五大黄金法则
美泰供应链掌门人罗伯托·伊萨亚斯分享了驾驭复杂供应链的五大黄金法则：拥抱透明化，构建端到端的可视性；建立敏捷性，快速适应市场变化；投资人才，打造高绩效团队；拥抱创新，持续优化供应链流程；建立战略伙伴关系，实现共赢发展。这些法则为企业在复杂多变的环境中有效管理供应链，引领变革提供了宝贵经验。
南非税务署高管团队领导力跃迁世界海关组织赋能智慧边境建设
世界海关组织（WCO）为南非税务署（SARS）高管团队举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升团队合作和个人领导力，助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理，通过量身定制的行动计划，推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设，以实现更高效、安全的贸易环境。