加拿大邮政与工会达成初步协议五年合约能否终结动荡
加拿大邮政与工会达成初步协议,为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式,但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键,需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
加拿大邮政与工会达成初步协议,为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式,但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键,需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
DHL在堪萨斯城投资500万美元新建现代化物流中心,面积扩大一倍以上,运力倍增,设备升级,实现更早送达。此举旨在提升当地物流效率和服务质量,兑现对客户的承诺,并进一步提升DHL在该地区的竞争力。
DAT与FourKites达成战略合作,旨在将FourKites的实时追踪技术融入DAT货运网络,提升供应链可见性。此次合作将为货主提供更精准的货物追踪信息,提高承运人运营效率,并推动货运行业向数字化、智能化转型,最终提升客户满意度。
CACC Cargolinx通过IATA认证,实现了ULD操作和危险品处理培训的标准化,提升了培训效率和员工能力,降低了安全事故,赢得了客户的信任,并为企业带来了更广阔的发展前景。IATA认证是航空货运企业提升竞争力的有效途径。
物流行业正面临汽油罐车司机短缺、政策波动、需求失衡、劳动力短缺等多重挑战。企业需通过多元化采购、技术赋能、风险管理、提升员工技能、优化仓储布局和建立战略合作伙伴关系等策略,提升供应链韧性,方能在变革中行稳致远。
沃尔玛“准时达”新规对供应商提出更高要求,缩短交货窗口期并提高合规率。面对挑战,供应商需优化供应链网络、提升预测能力、加强供应商协同、拥抱数字化转型并灵活调整MABD,化压力为动力,提升运营效率和竞争力。
约旦海关在WCO支持下,通过构建项目管理框架,提升项目管理能力,旨在提高通关效率、加强风险管控、提升信息化水平,打造21世纪现代化海关,增强国际竞争力。项目强调以结果为导向,重视沟通与合作,持续改进,拥抱未来。
UPS与Teamsters达成五年期协议,聚焦员工福祉和企业竞争力提升。协议涵盖健康保障升级、福利待遇提升和薪资稳步增长,化解了医疗保健问题上的分歧。分析师认为此举利好UPS,为物流行业树立了劳资合作的标杆。
在欧盟-世界海关组织(WCO)和德国贸易便利化联盟的支持下,科特迪瓦正积极构建国家预裁决系统,旨在提升贸易透明度、可预测性,减少贸易纠纷,吸引外资,并提升海关效率。该系统将为科特迪瓦的贸易发展注入新活力,并为非洲其他国家提供借鉴。
FBA尾程费用是影响跨境电商利润的关键因素。本文深入剖析尾程费用的构成与影响因素,提供优化策略,包括选择物流伙伴、优化包装、定期调整策略、提升客户服务及善用亚马逊工具。通过案例分析,展示如何有效降低尾程费用,提升运营效率与盈利能力。