利润与裁员UPS战略转型下的劳资博弈
UPS在盈利的同时宣布裁员3万，引发工会强烈不满。裁员源于公司“更好而非更大”的战略转型，旨在提高利润率，减少对亚马逊的依赖，并投资自动化。劳资双方在利润分配、工人分类等问题上存在根本分歧，未来博弈将影响物流行业。
黑莓手机印尼制造供应链转移背后的战略与监管博弈
黑莓公司将硬件生产外包给印尼电信，标志着其战略转型，专注于软件和物联网。此举与印尼政府的本土化生产政策相符，凸显了监管政策对供应链决策的影响。黑莓此举旨在降低成本，拓展印尼市场，并专注于高利润业务，反映了全球供应链重塑的趋势。
UPS 豪夺 USPS 空运大单FedEx 失利背后的物流变局与战略博弈
UPS获得USPS空运合同，行业格局巨变。USPS降本增效，FedEx或战略调整。竞争加剧，运费或降。
UPS 抢滩 USPS 空运大单FedEx 失利背后的战略博弈与市场新机遇
UPS赢得USPS空运合同，挑战FedEx地位。结构性转变和价格优势助力UPS，行业竞争加剧，各方需调整战略。
特朗普政府宣布委内瑞拉石油收入进入国家紧急状态多重博弈下的能源战略
特朗普政府宣布委内瑞拉石油收入进入国家紧急状态，旨在阻止私人债权索赔，保护委内瑞拉石油收入，避免干扰美国推动该国经济与政治稳定的努力。此举涉及地缘政治、经济利益和法律等多重因素，反映了美国在全球能源市场中的战略布局。
供应链管理者的职业生涯洞察挑战变革与价值实现
访谈调研显示，供应链管理者角色转变，需战略思维和协作。面临短期利益博弈和资源限制，未来数字化智能化是趋势。
优化仓库人员管理的博弈策略研究
本文探讨了仓库人员管理中的博弈论应用，强调通过制度约束和奖惩机制来优化员工行为，达到企业与个人目标的统一。尤其在劳动力密集的仓储领域，理解与调整行为收益是提升管理效率的关键。
美国邮政生死时速自救计划与国会博弈
美国邮政（USPS）面临数字化转型、竞争加剧和运营成本高等挑战。为求生存，USPS推出五年商业计划，力图通过内部改革和争取立法支持，削减成本、拓展业务。然而，国会态度和市场变化仍是USPS未来发展的关键不确定因素。USPS能否成功转型，关乎其自身命运，更影响着美国经济。
薪酬谈判博弈HR压薪策略解析与应对
本文深入剖析了HR压薪行为背后的绩效考核、心理因素及企业成本控制等多重动因，并探讨了求职者如何通过了解市场薪资、展示自身价值以及灵活运用谈判技巧等策略，有效应对压薪，争取到最符合自身价值的薪资待遇。
掌控冷链物流：企业生存与发展的新博弈
冷链物流的复杂运作为企业带来挑战与机遇。通过灵活策略、技术创新及加强合作，企业可提升效率、降低成本，实现资源整合，最终在市场中抢占先机。