伊朗海关提速升级WCO助力HS编码应用贸易效率倍增
伊朗在世界海关组织（WCO）的支持下，举办了国家级研讨会，聚焦协调制度（HS）编码的应用与优化，旨在提升海关官员的专业水平，优化分类模式，促进贸易发展。此举将为企业带来更快的通关速度、更低的贸易成本和更清晰的贸易规则，助力伊朗在全球贸易舞台上发挥更大的作用。
UPS 拿下 USPS 空运大单物流业变局与未来走向
UPS 获得美国邮政（USPS）空运合同，标志着物流业格局重塑。专家分析指出，USPS 战略转型、市场竞争加剧、成本控制需求以及疫情加速转型是主要原因。UPS 需有效整合业务，应对竞争；FedEx 则面临战略调整和寻求新增长点的挑战。物流业未来充满变数，技术创新和服务升级是关键。
精益求精边际效益法则在供应链绩效提升中的应用
边际效益法则强调通过细微改进累积整体效益，为企业在有限预算下提升供应链绩效提供有效方法。企业应统一规划、数据驱动决策、运用人工智能与情景建模，并持续改进以适应变化，实现成本节约和效率提升。通过关注细节并持续优化，企业可在竞争中获得优势。
HOS新规收紧运力卡车运价或迎季节性上涨FTR报告深度解读
FTR报告显示，HOS新规或致运力收紧，卡车运价或迎季节性上涨。报告分析了TCI指数变化、HOS新规影响及货运需求趋势，并从数据分析师视角提出企业应对策略，强调数据驱动在优化运营、控制成本中的重要性。企业应积极应用技术创新，应对市场挑战，实现可持续发展。
UPS劳资谈判僵局罢工阴影下的应急预案与经济影响
UPS与Teamsters的劳资谈判陷入僵局，罢工风险增加。UPS启动应急预案，应对可能发生的罢工。Teamsters要求提高工资、改善福利和工作条件。罢工可能导致供应链中断、运输成本上升和经济增长放缓。企业和消费者需采取替代方案和应对策略。双方需理性谈判，避免罢工，维护经济稳定。
UPS一季度盈利下滑宏观逆风与需求疲软双重打击
UPS一季度财报显示营收利润双降，受宏观经济逆风和消费行为转变影响。各业务板块均面临挑战，尤其在零售和高科技领域。公司下调全年预期，强调控制成本和提高效率，同时积极应对与卡车司机工会的劳资谈判，力求达成“三赢”局面。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐薪资增长自动化保障
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议，覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定，但也可能带来成本上升和效率挑战，未来需持续合作创新以提升港口竞争力。
MSC iReefer冷链运输透明化升级重塑温控货运新标准
地中海航运（MSC）推出iReefer服务，利用物联网技术实时监控冷藏集装箱货物，提升冷链运输透明度和可靠性。该服务提供24/7监控、异常警报和数据分析，适用于食品、药品等温敏货物，旨在降低损耗风险、提高效率，推动冷链物流行业数字化转型。客户可通过MSC官网或办事处注册使用。
航运巨头联手马士基与赫伯罗特双子星合作重塑全球海运格局
全球航运巨头马士基和赫伯罗特宣布“双子星合作”，旨在通过优化航线网络和提高准时率重塑全球海运格局。新加坡作为关键枢纽，每周将有约40艘船只停靠。该网络采用枢纽辐射模式，提升运营效率并降低碳排放。初期因安全考虑绕行红海，未来将视情况调整。此次合作标志着全球航运业向更高效率和可持续发展迈进。
宁波港智能岸电项目助力减排与环保
随着智能岸电项目在宁波港的实施，远洋船舶将不再依靠船用发电机，而是直接从电网获取电力，这不仅将大幅减少航运过程中的污染物排放，还将为码头、船方和供电公司创造共赢的局面。项目预计显著降低PM2.5、硫氧化物和氮氧化物等污染物的排放，为环境保护作出重要贡献。