供应链数字化转型加速技术赋能与人本关怀并重
MHI报告显示,供应链领导者正加大对技术和创新的投资,同时强调以人为本的协同模式。投资重点包括自动化、人工智能、物联网等。人本关怀则体现在技能提升、工作环境改善等方面。未来的“协同供应链”将实现技术与人的深度融合,需要企业制定明确战略、培养人才、建立开放文化并持续改进。
MHI报告显示,供应链领导者正加大对技术和创新的投资,同时强调以人为本的协同模式。投资重点包括自动化、人工智能、物联网等。人本关怀则体现在技能提升、工作环境改善等方面。未来的“协同供应链”将实现技术与人的深度融合,需要企业制定明确战略、培养人才、建立开放文化并持续改进。
DHL供应链扩大与Locus Robotics的合作,计划在全美新增十个Locus AMR解决方案部署点,旨在通过自主移动机器人提升订单履行效率。该合作已使客户现场订单拣选效率提升高达80%。DHL供应链正积极探索数据驱动的智能化升级,以实现更智能、更高效的仓储管理,并改善员工工作环境。
马来西亚海关与世界海关组织签署协议,引进CLiKC!电子学习平台,旨在提升海关官员的专业知识和技能,提高工作效率,促进贸易便利化。该协议允许马来西亚海关在其服务器上安装WCO电子学习课程,为其官员提供灵活、个性化的学习体验,以应对日益复杂的国际贸易环境。
本文提供IATA全球办事处联络指南,强调优先使用IATA客户服务中心以实现高效沟通。同时,整理了IATA在全球各地的办事处地址和电话号码,并按区域划分,方便用户快速查找。文章还阐述了IATA的全球战略布局及其在不同地区的工作重点,旨在帮助读者选择最适合自己的沟通方式,提升沟通效率。
物流行业正面临技术革新、劳动力短缺和供应链韧性三大挑战。企业需积极拥抱新技术,如实时定位系统和人工智能,优化车队管理,加强供应链风险管理,提高仓库运营效率,并通过提高工资福利和改善工作环境来应对劳动力短缺,从而在动荡的市场中保持竞争力。
本文详细解读了新西兰公民前往澳大利亚的最新移民政策,重点关注了边境开放情况、隔离要求、各类签证类型(技术移民、家庭团聚、工作假期、退休签证等)以及入境所需材料。已完成疫苗接种的新西兰公民目前可以免隔离入境澳洲,但未接种者仍需隔离。文章还解答了常见问题,为计划移民澳洲的新西兰公民提供了实用指南。
世界海关组织庆祝《协调制度公约》25周年,强调HS在国际贸易中的核心作用和未来发展方向。HS作为全球贸易的通用语言,简化了贸易流程,提高了效率。WCO正积极进行战略审查,以确保HS适应新的贸易形态和技术发展,并鼓励发展中国家更积极地参与HS相关工作。
世界海关组织SAFE工作组会议聚焦供应链安全与效率,探讨SAFE框架的实施与未来发展。会议强调了电子封条、区域合作、电商纳入、区块链应用等前瞻性议题,并关注统一文件格式、航空货运安全、电子预先信息数据集等创新实践,旨在加强海关合作,构建安全高效的全球贸易未来。
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位,技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作,以应对人才挑战,促进行业可持续发展。
美国卡车运输业面临司机短缺的挑战,企业通过提升薪资、改善工作环境等方式吸引人才。电子记录设备(ELD)强制令的实施对行业产生影响。未来,该行业将呈现司机待遇提升、技术创新应用、行业整合加速及绿色环保等趋势。卡车运输在美国经济中扮演重要角色,其监管体系确保行业安全规范运行。