货代避坑指南WHZC的经验分享查验延误如何应对
本文基于货代论坛用户WHZC的提问和经验分享，探讨了货代工作中常见的查验延误、出口一体化关封操作、ENS数据修改等问题。通过分析潜在费用、影响和建议，旨在帮助货代从业者更好地应对突发情况，提高工作效率，降低运营风险。
Crutchfield公司自动化包装升级效率提升与降噪策略
Crutchfield公司通过自动化包装系统显著提升效率、降低成本并改善工作环境。该系统涵盖订单驱动的箱型定制、自动制箱与标签、订单拣选、智能填充、自动封箱称重测量以及自动分拣装运等环节。同时，公司积极采取降噪措施，为员工创造更安静的工作环境，为其他企业提供了宝贵的经验。
UPS与Teamsters协议进展为5000辆货车加装空调缓解高温挑战
UPS正为5000辆货车加装空调，履行与Teamsters协议，改善快递员工作环境。同时，UPS积极应对挑战，提升运营效率。
货代避坑指南路人123的经验分享那些你不得不注意的细节
本文聚焦货代论坛用户“路人123”的经验分享，强调细节在货代工作中的重要性，提箱操作的注意事项，以及货代经验交流的价值。通过分析路人123的互动和过往问题，为货代从业者提供避坑指南和学习建议，旨在提高工作效率和规避潜在风险。
全球贸易安全再升级SAFE框架审核与实施监控双轮驱动
第28届SAFE工作组会议聚焦SAFE框架审核与实施监控，强调海关与私营部门合作，优化调查问卷，关注数据战略与绿色海关，推广AEO验证课程，修订工作计划并延长审查周期，加强海关与航空、港口合作。会议为全球贸易安全合作注入新动力，预示着更安全、高效、可持续的全球贸易体系的未来。
大数跨境邀你共筑移动未来资深APP开发工程师招募
大数跨境正在招募资深移动APP开发工程师，负责跨端技术应用开发、优化用户体验、高效协作等工作。要求具备扎实的技术功底、熟悉主流框架、精通跨平台开发、理解用户需求等能力。加入大数跨境，你将获得充满挑战与机遇的工作环境、与优秀团队共同成长的机会以及具有竞争力的薪酬福利。
告别高流失率仓库劳动力优化三大策略
本文针对仓库劳动力高流失率问题，提出优化工作流程、构建积极企业文化、投资技术赋能三大策略。通过精简流程、优化布局、提供培训、公平薪酬、良好环境、认可奖励以及引入易用技术工具等措施，旨在提升员工工作效率、归属感和价值感，从而降低流失率，提高仓库整体运营效率。
百事可乐放大招可穿戴设备助力员工工伤事故骤降
百事可乐通过在菲多利工厂试点，发现可穿戴设备能显著降低员工工伤事故和损失工时。公司计划扩大应用范围，利用数据分析优化工作环境，提升员工健康与工作效率。此举不仅降低了工伤赔偿成本，还促进了员工参与和企业文化变革，为其他行业应用可穿戴技术提供了借鉴。
赋能玻利维亚海关战略规划与变革管理助力贸易便利化升级
WCO在玻利维亚举办工作坊，助其海关提升组织转型能力，实施新战略计划，促进贸易便利化和可持续发展。
首份快递劳动保护集体合同在北京正式签署
北京市快递行业工会联合会与市快递协会签署了首份劳动保护集体合同。该合同旨在提升快递小哥的劳动安全、改善工作条件，并提供必要的保护措施。合同内容包括加强职工培训、提供防护用品以及改善工作环境。此举为维护快递行业职工的权益提供了法律保障，促进了行业的良性发展。