供应链告急九成企业高薪抢人决战年末旺季
年末旺季临近,供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示,九成企业计划增加招聘,近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉,并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战,方能在竞争中脱颖而出。
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尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源现代化变革,通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对现代化的认识和支持。通过建立基于胜任力的HRM系统,尼日尔海关旨在提高工作效率和员工素质,促进经济发展,并为其他发展中国家提供借鉴。
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拼多多跨境项目Temu以低价策略迅速崛起,对卖家提出低于批发价的供货要求,并实施严格的背景审查和高强度工作模式。卖家需优化供应链、差异化选品、提升产品质量,以应对低价挑战。Temu的未来发展需在低价基础上注重品质与服务,实现可持续发展。