尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
尼日尔海关利用高分辨率卫星图像分析,识别出托罗迪地区855个边境通道,有效打击走私活动。此举展示了地理情报数据在边境管理中的巨大潜力,为其他国家提供了宝贵经验。
世界海关组织(WCO)助力尼日尔海关提升商品分类能力,符合国际标准,促进贸易便利化。通过诊断评估、措施建议和行动计划,旨在改善尼日尔的贸易环境,提升通关效率,降低贸易成本,为经济发展带来新机遇。
世界海关组织(WCO)持续支持尼日尔海关提升估价能力,通过举办培训研讨会、提供技术支持和工具包,帮助尼日尔海关掌握估价主导权,营造更公平、高效的贸易环境,最终提升税收效益,促进经济发展。
尼日尔海关在WCO的支持下,启动IT战略以实现现代化。通过需求分析、战略制定,聚焦成立IT部门、人才培养、基础设施升级和流程标准化。该战略旨在提高通关效率、降低错误率、增加税收并改善服务,面临资金、技术和观念转变等挑战,需国际援助和人才培养。
2010年,WTO在尼日尔举办贸易便利化研讨会,旨在通过自评估,明确尼日尔的需求和优先事项。UNCTAD和WCO专家协助研讨会顺利进行,提升了尼日尔官员对国际贸易挑战的认识,并明确了符合WTO原则的行动。研讨会聚焦海关议题,深化了与会者对国际贸易和海关事务的理解,助力尼日尔融入全球贸易体系。
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
塔瓦机场(ICAO: DRRT)是尼日尔的重要航空枢纽,坐落于塔瓦市,运行于GMT+1:00时区,配有7,053英尺长的沥青跑道及AFIS服务。机场不仅优化了交通运输,也在促进地方经济发展中发挥着关键作用。