采购界的她力量为何如此稀缺打破职场性别壁垒的思考
文章探讨了采购领域女性从业者比例偏低的原因,包括刻板印象、职业选择、工作与生活平衡的挑战、缺乏职业发展支持以及行业文化的影响。文章呼吁企业、行业组织和个人共同努力,打破职场性别壁垒,营造多元化和包容性的工作环境,为女性在采购领域的发展创造更多机会。
文章探讨了采购领域女性从业者比例偏低的原因,包括刻板印象、职业选择、工作与生活平衡的挑战、缺乏职业发展支持以及行业文化的影响。文章呼吁企业、行业组织和个人共同努力,打破职场性别壁垒,营造多元化和包容性的工作环境,为女性在采购领域的发展创造更多机会。
Convoy推出整合Shipper Platform和Convoy Connect TMS的在线平台,旨在提升货运管理效率。该平台通过自动化招标、优化路由和提供实时可见性,帮助托运人降低成本并缩短时间。同时,该集成通过网络效应,为承运人创造更多盈利机会,从而增强整个货运网络的效率和竞争力。
美国卡车运输协会数据显示,卡车司机流失率呈现分化趋势:大型车队流失率上升,小型车队下降,零担运输创15年新高。薪酬滞后是主因,需提高薪酬福利、改善工作环境、提供发展机会、优化线路安排、加强沟通反馈、提升企业形象,并借助科技赋能,重塑行业未来。
Panjiva数据显示美国经济呈现季节性增长,但能源价格、高失业率及全球经济不确定性加剧了“二次探底”担忧。企业需密切关注市场动态,优化供应链,控制成本,灵活调整库存,并积极寻找新的增长机会,以应对不确定的经济环境。
9月美国卡车货运市场呈现运量下滑与运价小幅上涨并存的复杂局面。干货车和冷藏车货运量环比下降,平板车略有增长。现货运价小幅上涨,但并非由需求驱动。分析师预计旺季货运量将疲软,行业洗牌可能持续。小型承运人或可抓住回程线路运价上涨的机会。
俄罗斯电商市场由大型平台主导,但细分领域为中小企业提供了机会。生鲜电商增长迅速,线上药房需求增加。大部分电商规模较小,但市场仍对中小企业开放。未来趋势是平台与中小企业协同发展,中小企业需保持灵活性和创新。
本文分析了货运APP在物流市场的兴起及其对运价、司机和公司的影响。虽然货运APP为用户提供了便利,但未能根本解决车多货少的问题,导致运价下跌。此外,企业和物流公司依然偏向与熟人合作,而信息部的地位也未被APP取代。文章探讨了货运APP面临的挑战与未来发展机会。
郑州航空港实验区凭借‘空中丝绸之路’建设机会,将加强与卢森堡及欧盟的合作,推动多式联运体系建设,提升国际物流效率。通过引进高端制造业和发展本地产业,实验区力求成为全球现代化物流中心,助力经济发展。未来,实验区还将改善通关效率,为境外企业提供更加便捷的服务。
本文深入剖析TikTok选品的核心原则、方法及常见误区,强调数据驱动的重要性。通过分析线下独特性、客单价、毛利率及爆款视频等关键因素,结合TikTok Analytics、第三方工具及社交媒体聆听等数据分析手段,助力卖家精准选品,掘金月销15万美金的增长机会。
美国地面运输委员会(STB)推迟倒数交换规则评议截止,旨在为服务不佳的货运铁路托运人提供接入其他铁路公司的机会。新规提出三大绩效标准量化服务质量,引发行业关于打破垄断与扰乱市场的争议。规则能否有效实施,提升运输效率,降低成本,仍面临挑战,有待进一步观察。