决胜供应链边缘物流提速与可持续发展的双赢之道

决胜供应链边缘物流提速与可持续发展的双赢之道

本文探讨了“边缘”物流如何帮助企业在快速变化的商业环境中实现快速、经济高效的交付和优化的库存管理。通过缩短运输距离、优化网络布局和实施数字化运营,“边缘”物流能够提升客户体验、降低运营成本、提高供应链韧性,并助力可持续发展。企业应构建强大的数据分析能力,选择合适的合作伙伴,积极拥抱“边缘”物流。

2026年01月21日 物流行业洞察
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破局零担BlueGrace高管加入数字LTL委员会共探物流标准化与效率提升

破局零担BlueGrace高管加入数字LTL委员会共探物流标准化与效率提升

BlueGrace Logistics高管加入数字LTL委员会,旨在推动零担运输(LTL)领域的数字化和标准化。面对运力紧张和高运费,委员会致力于制定统一标准,涵盖电子提单、货物追踪和异常处理,以提升效率、降低错误率,并改善客户体验。此举有望促进行业健康发展,并为LTL社区带来更多商机。

2026年01月21日 物流行业洞察
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联邦快递收购TNT欧洲监管障碍扫清全球物流版图重塑在即

联邦快递收购TNT欧洲监管障碍扫清全球物流版图重塑在即

联邦快递收购TNT Express的交易旨在加强其欧洲市场地位,与UPS和DHL竞争。虽经历欧盟委员会审查,但未收到反对声明,扫清重要障碍。此举将改变欧洲乃至全球物流格局,为客户提供更全面的服务和更具竞争力的价格。整合风险、文化差异及竞争压力犹存,但交易潜力巨大,或重塑全球物流业。

2026年01月21日 物流资讯
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DHL扩建圣地亚哥物流中心投资2200万美元提升国际货运能力

DHL扩建圣地亚哥物流中心投资2200万美元提升国际货运能力

DHL投资2200万美元扩建圣地亚哥物流中心,提升国际货运能力,优化服务效率,并引入可持续发展战略。新设施占地超过86,000平方英尺,配备先进设备,提高货物处理速度,同时致力于环保,计划引入电动汽车并申请LEED认证。此举旨在应对国际货运增长,提升客户体验,并助力圣地亚哥经济发展。

2026年01月21日 物流资讯
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区域零担运输短途物流的耀眼明星

区域零担运输短途物流的耀眼明星

区域零担运输市场受益于数字经济的增长,面临着机遇与挑战。企业通过加大IT投入、拓展服务范围和培养人才来应对挑战。文章强调了以客户为中心的服务理念,并展望了区域零担运输市场的未来发展趋势,即需要不断创新以满足多样化、个性化的市场需求。

2026年01月22日 物流行业洞察
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铁路运费要涨巴菲特收购BNSF引发的80亿美元溢价争议

铁路运费要涨巴菲特收购BNSF引发的80亿美元溢价争议

美国地面运输委员会(STB)就伯克希尔·哈撒韦公司收购BNSF铁路公司一事举行听证会,争议焦点在于收购溢价是否应计入BNSF的成本基础,进而影响铁路运费。货运客户担忧运费上涨,BNSF则辩称运费由市场决定。STB面临平衡各方利益的艰难抉择,此案也启示中国企业关注海外并购的潜在监管风险。

2026年01月22日 物流资讯
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uShip推出LTL零担货运即时定价市场中小货主的新机遇

uShip推出LTL零担货运即时定价市场中小货主的新机遇

uShip推出LTL零担货运即时定价市场,连接中小货主与承运商,实现动态定价、直接对接,降低交易成本,提高透明度与效率。托运人可获更具竞争力的价格、更高灵活性与优质服务,承运商则能优化利润空间、拓展客户群体。该市场已与16家承运商合作,未来或将扩展至其他运输模式。

2026年01月21日 物流资讯
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供应链执行平台集成DOM决胜全渠道订单履行

供应链执行平台集成DOM决胜全渠道订单履行

本文深入探讨了供应链执行平台集成分布式订单管理(DOM)的动因、优势、实施策略以及未来发展趋势。通过集成DOM,企业可以优化订单履行流程,提升客户满意度。文章分析了领先供应商的集成策略,并展望了DOM集成的未来发展方向,为企业应对全渠道零售挑战提供了有价值的参考。

2026年01月21日 物流行业洞察
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物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究

物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究

第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位,技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作,以应对人才挑战,促进行业可持续发展。

2026年01月18日 物流行业洞察
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物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力

物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力

最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,客户满意度下滑。人才缺口全面,技术变革加剧技能鸿沟,认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念,提升行业认知,加大培训投入,创新激励机制,拥抱技术变革,打造雇主品牌,拓展招聘渠道,加强校企合作,关注员工心理健康,建立人才储备库,重塑行业吸引力,打造人才磁场。

2026年01月18日 物流行业洞察
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