物流人才告急企业如何破解供应链人才荒
《物流管理》杂志年度调查揭示物流行业面临严峻人才缺口。田纳西大学专家指出,需建立系统性人才管理体系,包括人才吸引、培养、评估、激励和保留,以应对挑战,提升供应链竞争力。《供应链管理评论》将深入解读。
《物流管理》杂志年度调查揭示物流行业面临严峻人才缺口。田纳西大学专家指出,需建立系统性人才管理体系,包括人才吸引、培养、评估、激励和保留,以应对挑战,提升供应链竞争力。《供应链管理评论》将深入解读。
低空经济蓬勃发展,百万人才缺口亟待填补。本次峰会聚焦低空经济人才赋能与学科创新,旨在凝聚共识,明确人才需求;打通路径,探索协同育人模式;构建标准,衔接学科课程与职业认证,助力低空经济人才培养体系建设。
韩国港口与海洋协会(KPHA)自1976年成立以来,致力于推动港口相关产业的发展与合作。通过调研、技术开发和国际交流,KPHA在提升港口竞争力和支持可持续发展方面发挥了重要作用,积极培养港口管理人才。
集成物流是当今物流行业的一种解决方案,通过消除信息孤岛,实现各环节的高效衔接,从而提升供应链效率和客户满意度。企业需审视自我,逐步引入相关技术并培养跨部门协作文化,才能实现物流的无缝连接。
本文探讨了绿色智能农产品供应链核心技术的发展历程与成就,阐述了其在解决农产品物流中品质劣变问题方面的应用,揭示了对产业转型升级的重要影响,以及在环境效益和人才培养中的积极作用。
世界海关组织(WCO)启动太平洋岛国协调制度分类主培训师项目,旨在通过培养区域专家库,提升岛国海关HS编码能力。首次工作组活动汇聚多国专家,分享经验,共商发展,为太平洋岛国贸易便利化奠定基础。
物流行业面临波动与挑战,数据驱动决策成为关键。Qlik® 的 Associative Engine 助力企业整合多源数据,实现关联分析,发现隐藏模式。专家建议建立统一数据平台,选择合适BI工具,培养数据驱动文化。拥抱数据,企业方能在供应链竞争中领先。
美联储年内第三次降息,引发物流行业热议。降息虽能降低融资成本、刺激投资,但也面临通胀风险和需求不确定性。物流企业应审慎投资、优化运营、关注新兴技术、加强人才培养,以应对机遇与挑战,实现可持续发展。
深圳/上海急聘Java开发组长,不仅需要扎实的Java基础和分布式系统经验,更需要出色的团队领导力,带领团队进行技术创新和人才培养。提供深圳总部和上海静安区两个工作地点,为你提供更广阔的职业发展空间。
世界海关组织(WCO)专家团队应蒙古海关总署请求,对其估价体系进行诊断并提出改进建议。通过加强内部合作、人才培养和紧跟国际前沿,旨在帮助蒙古海关构建更高效、透明的估价体系,提升税收收入,优化营商环境,促进贸易发展。