TD CowenAFS货运指数Q1报告卡车运输现曙光包裹定价策略奏效零担市场现裂痕
TD Cowen-AFS货运指数Q1报告显示，尽管整体需求疲软，卡车运输市场出现复苏迹象；包裹运输企业成功利用定价策略应对挑战；零担运输市场价格坚挺，但定价纪律开始松动。报告对各运输模式的未来趋势进行了预测。
FedEx Freight 战略调整大幅削减资本支出或为分拆上市铺路
FedEx Freight大幅削减卡车/拖车支出62%，或为分拆做准备。推出国际延期货运服务，影响车队和服务质量。
物流迷局GAO报告揭示的货运定价法规困境与未来之路
GAO报告揭示美国物流业货运定价分歧、卡车法规争议和公路融资挑战。企业需加强风险管理和技术创新。
重货运输安全升级Maersk推出专家级门到门交付保障
Maersk推出专家级门到门重货交付服务，通过组建专业团队、强化司机培训、引入GPS监控等手段，全面提升重型及超大件货物的运输安全保障，为客户提供安全、可靠、高效的物流解决方案。
供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速
Gartner 最新调研显示，女性在供应链领域整体占比稳步提升，高层领导职位占比达26%创新高，但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要，企业应制定明确的多元化目标，完善招聘晋升机制，提供职业发展支持，营造包容性文化，推广榜样人物，共同构建更具韧性的供应链未来。
赋能女性创想知识产权点亮她力量世界知识产权日行动倡议
世界知识产权日聚焦女性创新，WCO呼吁各国海关部门加强知识产权保护，赋能女性创业者。通过提升知识产权意识、强化海关监管、促进国际合作，为女性创作者打造公平的创新环境，共同迎接由女性创新驱动的未来。
供应链领导力新格局女性高管占比升至26突破瓶颈仍需时日
Gartner调研显示，供应链女性员工占比达41%，高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在，但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来，多元化是供应链发展必然趋势，需政府、企业和个人共同努力。
供应链领导力跃升女性高管占比达26赋能企业新增长
Gartner最新调研显示，女性在供应链领域崛起，占比达41%，高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织，驱动增长。企业应制定多元化战略，营造包容文化，提供针对性培训，抓住女性领导力机遇，打造更具韧性的供应链。
Fjllrven携手Flexport数据驱动供应链绿色转型之路
Fjällräven与Flexport合作，用数据优化供应链，减少碳排放。利用生物燃料、电动卡车等方案，实现可持续发展目标。
ArcBest 完成对 MoLo Solutions 收购强强联合重塑物流新格局
ArcBest收购MoLo，跻身美国卡车货运经纪商前列。整合技术与资产，提升效率，实现数字化、智能化物流解决方案。