美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议，保障薪资增长，并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系，促进区域经济发展，但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作，以应对潜在挑战，确保港口在全球贸易中的竞争力。
顺丰大件寄递无纸箱应急方案全攻略
本文针对寄顺丰大件时没有纸箱的常见问题，提供了替代材料利用、购买简易包装、咨询快递公司包装服务、选择其他快递公司以及咨询顺丰客服等多种解决方案。同时强调了包装材料的选择、固定措施、缓冲保护、防水防潮以及标签清晰等细节，旨在帮助读者在没有纸箱的情况下也能安全寄递大件物品。
UPS 豪掷千金加码拉美医疗物流三大新设施赋能医药巨头
UPS扩展拉美医疗服务，在墨西哥城、圣保罗和圣地亚哥设立新设施，提供温控存储和合规保障，覆盖70%市场。
LTL市场高歌猛进精细化运营下的服务制胜之道
零担运输面临运力挑战和价格上涨。联邦快递、老 dominion 和 UPS 表现突出。技术和服务升级影响未来。服务是关键。
物流行业的加盟制模式探究伪成长与估值挑战
中国快递行业目前呈现高速增长趋势，市场潜力巨大，但加盟制的快速扩张也导致了伪成长现象。行业面临行业集中度低、毛利率下降等多重挑战。为此，应关注快递公司的单量增速、全网利润、网点融合和加盟商盈利能力等核心指标，以更好地把握行业投资机会。在保持谨慎的同时，灵活应对市场波动，期待把握行业发展的良机。
京东与阿里物流之争互揭伤疤与市场角力
本文探讨了京东与阿里在物流领域的竞争，特别是双方最近的互动与争论。刘强东指责菜鸟将吸走快递公司利润，菜鸟则反驳其缺乏对平台共享的理解。文章分析了两者在模式与战略上的差异，以及快递公司在市场洗牌中的角色与机会。双方在竞争与合作中，如何调整策略以适应行业发展，将是未来的关键挑战。
美东码头工人或迎长期合约劳资谈判能否终结供应链不确定性
ILA与USMX谈判长期合同，稳定美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工关系，降低罢工风险，但自动化等问题是挑战。
未来供应链大揭秘200行业领袖共探降本增效之道
2025供应链大会聚焦AI、自动化等前沿技术，分享强生、联邦快递等企业实践，助力打造智能、韧性、可持续供应链。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化转型
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署为期六年的新合同，覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人薪资增长，为港口自动化提供框架，旨在实现劳资和谐，提升港口效率，稳定供应链，促进国际贸易。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年新合同，涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的罢工，确保了供应链的稳定，并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。