印尼海关再升级WCO区域培训中心与实验室双引擎驱动能力建设
世界海关组织(WCO)与印尼海关签署谅解备忘录,将在印尼设立区域培训中心(RTC)和区域海关实验室(RCL),旨在提升区域海关能力建设,促进贸易便利化和经济发展。印尼海关将发挥区域领导力,通过RTC和RCL分享最佳实践,加强区域合作,应对全球贸易挑战。
世界海关组织(WCO)与印尼海关签署谅解备忘录,将在印尼设立区域培训中心(RTC)和区域海关实验室(RCL),旨在提升区域海关能力建设,促进贸易便利化和经济发展。印尼海关将发挥区域领导力,通过RTC和RCL分享最佳实践,加强区域合作,应对全球贸易挑战。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
加纳税务局在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目,GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系,优化招聘流程,加强员工培训,改进绩效管理,并提升人力资源部门能力,为加纳经济发展做出贡献。
TikTok计划在美国建立履约中心,标志着其从内容平台向电商平台的重大战略转变。此举旨在提升供应链掌控力、优化用户体验,并挑战现有电商格局。未来,TikTok的物流布局或将与大数据、人工智能等技术深度融合,构建智能电商生态。
APICS与MSU联合研究揭示供应链复杂性扼杀企业增长。报告提出三大破局之道:一是强化协作,构建价值共同体;二是科技赋能,打造智能引擎;三是领导力驱动,构建敏捷文化。企业应积极拥抱变革,方能在复杂市场中逆风翻盘。
2018年亚太世界海关组织区域培训中心主任会议在上海召开,聚焦海关能力建设,探讨电子学习、培训战略实施、研讨会效益优化及RTC职能加强等议题。会议促进了区域合作,明确了能力建设方向,推动了WCO培训战略的实施,并提升了亚太海关的国际影响力。
本文聚焦Temu半托管模式,分析其作为平台重点扶持项目所带来的机遇。针对卖家货源问题,提出借力海外仓货盘和自备货源囤货海外仓两种解决方案,并以迅蜂海外仓为例,阐述双赢模式如何助力卖家在Temu半托管平台上实现快速增长。
本文深度解析独立站电商在欧美市场借力TikTok短视频广告投放的策略,强调精准用户定位、本地化内容创作和多样化广告形式的重要性。通过案例分析,总结成功经验,并提出应对挑战的策略,为企业提供实操指导,助力其在欧美市场实现业绩增长。
本文深入探讨了职场进阶所需的六大核心思维模式,包括任务分解与问题界定、请示汇报、结果导向、经验分享、工作复盘以及内驱力与目标感。旨在帮助读者打破职业瓶颈,提升工作效率和质量,赢得领导和团队的认可,最终实现升职加薪的目标。
世界海关组织在中国的资金支持下,协助莫桑比克税务局开展人力资源管理体系的现代化升级。通过诊断评估、研讨会等方式,世界海关组织为莫桑比克税务局提供了改进建议,旨在提高员工胜任力、提升组织效率,并最终更好地实现其战略目标。