韧性供应链埃森哲解读数字化创新如何应对运营挑战
埃森哲指出，供应链韧性是企业应对运营挑战的关键。数字化转型、风险管理和人才培养是构建韧性供应链的三大支柱。企业应积极拥抱云技术、进行供应链压力测试，并注重员工技能提升，打造更具韧性、更高效的供应链体系。
告别算账式管理仓库劳动力管理迎来动态变革
传统劳动力管理系统正经历变革，从静态的“算账式”工具转变为动态的、能够实时调整绩效的移动化平台。LMS与WES的整合是未来趋势，将显著提升仓库运营效率，并提高员工参与感和满意度。拥抱这种变革，能让仓库管理更高效。
智语革新零售DC如何以语音技术解锁效率与盈利增长
面对电商冲击，零售DC亟需提升效率与盈利能力。本文探讨了零售DC面临的挑战，并重点介绍了语音技术如何通过提升拣货、收货、盘点等环节的效率，改善员工体验，降低运营成本，最终实现盈利增长。成功实施语音技术需周密计划与持续优化。
XPO物流集团宣布物流业务拆分后正式命名为GXO剑指行业颠覆者
XPO物流集团宣布其物流业务拆分后正式命名为GXO Logistics，标志着公司战略转型的重要一步。GXO将专注于全球合同物流业务，利用技术创新和行业长期利好因素，旨在为客户、员工和股东创造长期价值，并重塑全球供应链格局。
Locus Robotics再获15亿美元融资智领仓储物流革新加速全球业务拓展
Locus Robotics完成1.5亿美元E轮融资，加速全球扩张与技术创新，巩固其在仓储物流机器人领域的领先地位。该公司通过RaaS模式降低自动化门槛，助力企业提高生产力、降低成本并改善员工士气，引领仓储物流行业的智能化变革。
CACC Cargolinx告别土办法IATA认证如何炼成航空货运培训标杆
CACC Cargolinx通过IATA认证，实现了ULD操作和危险品处理培训的标准化，提升了培训效率和员工能力，降低了安全事故，赢得了客户的信任，并为企业带来了更广阔的发展前景。IATA认证是航空货运企业提升竞争力的有效途径。
假日季用工告急物流巨头与零售商的抢人大战提前打响
假日季临近，物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘，提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构，提前规划，关注员工体验，方能在“抢人大战”中胜出，保障供应链畅通，提升消费者购物体验。
亚马逊人才争夺战高薪酬福利与职业发展三管齐下
亚马逊通过高薪酬、福利和职业发展机会，成功吸引和留住大量物流人才，确保其庞大物流网络的稳定高效运转。其人才战略的核心在于将员工视为与技术同等重要的资产，并持续投资于他们的成长和发展，为其他企业提供了宝贵的借鉴。
物流业凛冬将至多重挑战下的供应链生存指南
物流行业正面临汽油罐车司机短缺、政策波动、需求失衡、劳动力短缺等多重挑战。企业需通过多元化采购、技术赋能、风险管理、提升员工技能、优化仓储布局和建立战略合作伙伴关系等策略，提升供应链韧性，方能在变革中行稳致远。
LightBulbscom高峰期吞吐量翻倍零人力增长的秘密
LightBulbs.com通过集成化的物流解决方案，包括多承运商平台、自动尺寸测量、实时可见性和运费审计，在不增加员工的情况下，成功将高峰期吞吐量翻倍。其经验表明，智能化物流是提升效率、降低成本、优化客户体验的关键。