世界海关组织区域能力建设体系协同合作赋能成员
第九届世界海关组织区域能力建设办公室、区域培训中心负责人及副主席办公室全球会议强调了区域机构在能力建设中的关键作用。会议重申了对WCO年度能力建设需求评估、捐助方参与及区域专家维护的承诺,并讨论了WCO培训诊断工具等新工具的开发,旨在加强区域合作,提升成员海关能力,应对全球贸易挑战。
第九届世界海关组织区域能力建设办公室、区域培训中心负责人及副主席办公室全球会议强调了区域机构在能力建设中的关键作用。会议重申了对WCO年度能力建设需求评估、捐助方参与及区域专家维护的承诺,并讨论了WCO培训诊断工具等新工具的开发,旨在加强区域合作,提升成员海关能力,应对全球贸易挑战。
供应链旺季来临之际,一线主管的作用至关重要。文章指出,一线主管面临职业倦怠和人员流失的挑战,并探讨了培训缺口和人员流失带来的成本。文章提供了一份行动指南,包括设定合理目标、强制休假、提供实战型领导力培训等,旨在帮助企业打造卓越的一线主管团队,提高供应链的整体效率和稳定性。
首届西班牙语区海关估价专家区域认证研讨会在危地马拉成功举办,汇集了来自各国的海关官员,旨在提升其专业技能并认证其作为专家培训师的资质。研讨会成立了区域专家工作组,负责审查和更新世界海关组织的培训内容,促进区域内经验交流和知识共享,为美洲和加勒比地区海关估价领域注入新的活力。
IATA与高校合作培养航空人才,包括讲师访校、联合项目等。在北欧和波罗的海地区授权培训中心,并推出“Ask IATA”交流平台。
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
WCO助马拉维税务局(MRA)提升情报能力,打击非法野生动物贸易。通过培训和流程优化,增强风险管理,保护生物多样性。
世界海关组织(WCO)为支持马拉维提升贸易便利化水平,于2018年7月在布兰太尔举办研讨会,旨在帮助马拉维实施预裁定制度并优化关税分类体系。通过专家培训、现状分析和行动计划制定,马拉维致力于完善法律框架、建立预裁定机构、加强人员培训,以提高通关效率、增强贸易确定性、改善营商环境,从而促进经济发展。
工会呼吁美国表面运输委员会(STB)在审查联合太平洋铁路(UP)与诺福克南方铁路(NS)的850亿美元收购提案时,确保透明度,以保护员工权益,促进行业公平发展。
假日物流旺季凸显供应链人才短缺问题。DHL供应链分享了其应对策略,包括优化招聘流程、降低员工流失率、提升运营效率及培养未来领导者,为行业提供借鉴。
物流企业应对旺季人才短缺,需构建长期人才战略,突出技术优势,关注员工职业发展,并制定技术赋能的“B计划”,以确保在需求高峰期拥有足够的人力,从容应对挑战。