决胜物流高峰人才战略升级应对需求激增的挑战
面对物流高峰期的人才短缺挑战，企业需构建长期人才战略，拥抱科技提升吸引力，关注员工职业发展，并制定应对突发状况的“B计划”。DHL Supply Chain的实践表明，积极主动、持续规划的人才战略是决胜高峰期的关键。
诺福克南方铁路总部迁址亚特兰大战略考量下的区位重塑
围绕诺福克南方铁路公司总部可能迁往亚特兰大的传闻展开，分析了亚特兰大的区位优势、竞争格局演变及潜在经济影响，并补充了公司声明、激励措施、员工安置等关键信息，展望了未来发展趋势，旨在全面评估此次潜在战略转移。
电商仓库提效秘籍七大策略助您提升投资回报率
本文聚焦电商仓库运营效率提升，提出七大策略，包括精准库存管理、优化仓库布局、标准化操作流程、优化拣货策略、提升员工效率、运用数据分析和持续改进。这些策略无需大量投资，即可显著提升仓库效率，实现更高的投资回报率。
破解物流用工荒打造雇主品牌玩转人才激励决胜供应链
物流行业面临严峻用工荒，企业需打造“雇主之选”，通过灵活排班、四天工作制、远程办公等方式吸引人才。同时，利用LMS系统进行数据驱动的精准激励和游戏化管理，提升员工参与度和工作效率，最终决胜供应链。
外贸掘金LinkedIn 客户开发五步进阶指南
本文详细介绍了外贸人员如何利用 LinkedIn 进行客户开发的五大实用技巧，包括精准搜索、员工挖掘、破解“领英会员”限制、人脉拓展和社群互动，并强调了内容营销的重要性，旨在帮助外贸企业高效利用 LinkedIn 平台，拓展海外市场。
阿里国际站与马士基携手突破海运难题为中小企业提供全新物流体验
阿里国际站与国际航运巨头马士基达成深度合作，旨在为中小企业提供更加简单、安全且透明的国际海运物流服务。商家可在线选择物流方案，锁定舱位，享受7x24小时专家在线服务，预计整体费用可节省10%。
提高消费者体验优化日用消费品的全渠道供应链策略
日用消费品行业面临迅速变化的市场环境，企业必须优化供应链以提高韧性与响应能力。集成物流解决方案不仅能在全球动荡中确保及时交付，还能降低成本与原材料短缺的影响，助力企业实现长期可持续发展。
抖店全店动销升级攻略高效破零入池助力店铺体验分飙升
本文深入解析了抖店全店动销的全新玩法，强调从单品提权到店铺提权的转变，并详细介绍了基于商品卡流量逻辑的动销策略升级。通过分享策略入口，结合货品、物流和地域控制，实现高效破零入池，提升店铺体验分，并经过上百家店铺实测验证，为商家提供可操作的实战指南。
联合太平洋铁路推行精细化运营STB紧盯服务升级客户体验能否真正提升
美国地面运输委员会（STB）密切关注联合太平洋铁路（UP）推行的“统一计划2020”，该计划旨在实施精细化运营（PSR）原则。UP希望通过该计划提高效率和服务水平，但STB担心可能出现类似CSX推行PSR时的服务中断。UP能否成功实施PSR，关键在于其执行力以及对客户需求的关注程度。
雷蒙德公司推出车辆式VR培训沉浸式体验赋能叉车操作员技能提升
雷蒙德公司推出车辆式VR培训，通过模拟真实叉车操作环境，为操作员提供安全、高效、灵活的培训体验。该方案作为传统培训的补充，降低培训成本，提高技能水平，预示着叉车培训进入新时代。