供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历,忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒,关注实际能力,提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会,营造积极的企业文化,借鉴其他行业的成功经验,从而吸引和留住千禧一代,弥补人才缺口,赢得未来。
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历,忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒,关注实际能力,提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会,营造积极的企业文化,借鉴其他行业的成功经验,从而吸引和留住千禧一代,弥补人才缺口,赢得未来。
全球宠物市场持续扩张,线上消费成新增长点。美国、东南亚、欧洲、巴西、日本等市场潜力巨大。千禧一代成养宠主力,情感需求驱动消费升级。跨境电商卖家需细分市场,制定差异化选品和营销策略,把握机遇。
报告显示,Temu用户呈现年轻化、多元化趋势,千禧一代和X世代占比高,且吸引了更多LGBTQ+、黑人、亚洲及农村地区消费者。社交媒体是其重要营销渠道,用户更易冲动消费。Temu需关注供应链、品控及用户体验。
本文解析安哥拉千禧大西洋银行SWIFT代码PRTLAOLUXXX,说明其构成及国际汇款注意事项,强调准确填写信息,确保资金顺利到账。
家乐氏正关闭直营门店配送体系,转向零售商仓储配送模式,旨在降低成本、提高效率,并适应全渠道销售趋势。此举将赋予零售商更大掌控权,优化库存管理,并满足千禧一代的购物需求。行业正加速向数字化、智能化供应链转型。
国际航空运输协会(IATA)通过其行业领先的培训项目,赋能新一代航空商业领袖,助力构建更具韧性的航空生态系统。IATA Training提供多样化的课程和灵活的培训方式,涵盖航空业务管理的各个方面,旨在帮助从业者应对日益复杂的行业挑战,抓住机遇,提升航空公司的商业价值创造能力。
IATA升级BSPlink为“新一代 BSPlink”,提升航空结算效率、安全性和用户体验,支持航空业未来发展。
韩国调查显示,Coupang在MZ一代关注度上领先,但Tmon在用户粘性方面表现更佳。卖家应重视用户互动和社区建设,深入了解年轻消费者需求,优化产品和服务,以在韩国市场取得成功。
Routehappy借助OAG的航班数据,革新飞行预订体验,通过提供全面且可视化的客舱设施数据,帮助航空公司和OTA实现产品差异化,提升预订体验,并最终实现收益最大化。OAG的数据解决方案以其准确性、及时性和易集成性,成为Routehappy成功的关键。
亚马逊全球开店发布“下一代跨境链”战略,旨在通过AI技术与智能化供应链赋能卖家,简化跨境销售流程。该战略涵盖全球速启、全球优化和全球深耕三个阶段,并强调AI在供应链、物流管理以及卖家运营中的作用。AI助力卖家提效降本,挖掘新增长点,同时品牌价值在AI时代愈发重要。