沃尔玛卡车司机诉讼案峰回路转法官驳回8000万美元额外罚款
联邦法官驳回沃尔玛8000万美元额外罚款，因司机最低工资诉讼。该案凸显物流行业司机分类争议，亚马逊、Swift等公司也面临类似挑战。独立承包商模式利弊并存，行业亟需变革，明确司机分类标准，提高收入水平，完善福利保障，加强行业监管，推广技术创新，以寻求更公平的平衡。
解锁增长密码TikTok赋能音乐人亚马逊平价风暴席卷德国
本文聚焦TikTok推出音乐平台、亚马逊“平价风暴”席卷德国等事件，深度剖析了各大平台如何通过技术创新赋能音乐人、提升电商运营效率、洞悉消费者需求，以及打造平价购物体验。这些举措不仅提升了平台自身的竞争力，也为用户带来了实实在在的福利。
卡车司机流失率大型车队攀升小型车队下降行业趋势深度解析
美国卡车运输协会数据显示，卡车司机流失率呈现分化趋势：大型车队流失率上升，小型车队下降，零担运输创15年新高。薪酬滞后是主因，需提高薪酬福利、改善工作环境、提供发展机会、优化线路安排、加强沟通反馈、提升企业形象，并借助科技赋能，重塑行业未来。
南风窗诚聘区域广告销售经理掘金跨境电商蓝海
南风窗诚聘区域广告销售经理，负责华南、华北、华东、西部等区域的广告业务拓展，要求熟悉媒体广告发展动态，具备优秀的商务能力和市场洞察力。提供10000-15000元/月薪资，五险一金，按回款提成，以及餐补、年终奖等福利，工作地点可选广州、上海、北京、成都。
美国货运业挑战与机遇并存ATA总裁格雷夫斯展望未来发展
美国货运协会（ATA）总裁格雷夫斯指出，货运业虽面临经济、法规、司机短缺等多重挑战，但长期宏观前景依然光明。报告深入分析了影响货运业的宏观经济、监管、技术、劳动力等因素，并提出提高效率、投资技术、改善司机福利等建议，助力货运业可持续发展。
船舶固定费用详解：全面解析其组成与重要性
本文详细分析了船舶固定费用的构成，包括船员工资、职工福利费、润料、物料、折旧费、修理费、保险费、税金及非营运期间费用等多个方面。同时，探讨了共同费用和其他固定费用的具体内容，强调合理管理和分配这些费用对于提高航运经济效益的重要性。
加拿大西海岸港口劳资谈判峰回路转新协议能否终结供应链不确定性
加拿大西海岸港口劳资谈判再次达成暂定协议，此前工会曾否决一项协议。新协议旨在解决工资、福利和工作条件等问题，但仍需工会成员批准。此次事件凸显了供应链的脆弱性，以及劳资关系对经济的影响。长期解决方案需劳资双方加强沟通、增进互信，共同应对挑战。
大数跨境邀你共筑移动未来资深APP开发工程师招募
大数跨境正在招募资深移动APP开发工程师，负责跨端技术应用开发、优化用户体验、高效协作等工作。要求具备扎实的技术功底、熟悉主流框架、精通跨平台开发、理解用户需求等能力。加入大数跨境，你将获得充满挑战与机遇的工作环境、与优秀团队共同成长的机会以及具有竞争力的薪酬福利。
广州跨境电商头部企业陷变相裁员风波强制轮休引员工强烈不满
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休，仅支付最低工资标准的80%，被质疑为“变相裁员”。此前，该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道，认为企业不顾员工权益。律师指出，企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
亚马逊运营封神5100万销售额背后的真相奖励宝马是馅饼还是噱头
本文深入剖析了“亚马逊运营喜提宝马”事件，揭示了高额奖励背后可能存在的营销噱头或“家族企业”福利。同时，分析了亚马逊秋季会员日的“冰火两重天”现象，为跨境电商卖家提供了旺季生存法则，强调选品、供应链、运营、服务和风控的重要性，助力卖家在竞争激烈的市场中脱颖而出。