独立还是雇佣联邦快递228亿美元和解案背后的用工模式之辩
联邦快递2.28亿美元和解案揭示了独立承包商模式的争议,引发了对企业用工、劳工权益及行业未来的反思。该模式虽能降低成本,但也可能损害工人权益。未来,物流行业需在合规性、员工权益和消费者利益间寻求平衡,实现可持续发展。
联邦快递2.28亿美元和解案揭示了独立承包商模式的争议,引发了对企业用工、劳工权益及行业未来的反思。该模式虽能降低成本,但也可能损害工人权益。未来,物流行业需在合规性、员工权益和消费者利益间寻求平衡,实现可持续发展。
S&P Global报告显示,美国Q1进口量大幅增长,工业品领跑,消费品稳增。虽有去年同期基数较低因素,但仍展现经济韧性。专家预测后续增速或放缓,需关注港口、劳工及关税等不确定因素。企业应审时度势,灵活调整策略,把握供应链新机遇。
美国供应链委员会成立旨在加强供应链安全与韧性,保障就业并投资基础设施。通过政策倡导、利益协调和公众宣传,委员会联合企业、劳工组织等多方力量,构建安全高效的供应链体系,应对全球不稳定因素,为美国经济发展提供保障。
S&P Global 数据显示,9 月美国进口集装箱货运量同比增长 13.4%,连续 13 个月增长。消费品需求旺盛,但资本货物增长放缓。专家预计 2024 年市场将强于 2023 年,但需关注供应链风险和劳工问题。未来,美国进口货运量预计将继续增长。
西班牙港口罢工危机虽暂时解除,但劳资谈判重启,供应链风险犹存。文章分析了改革争议、潜在影响及应对策略,强调供应链管理者应密切关注劳工动态,评估风险,多元化采购,加强沟通与协作,并利用技术赋能,提高供应链韧性,以应对不确定性。
加拿大铁路工人短暂罢工危机解除,劳工部长介入,强制仲裁。CPKC和CN铁路停工对经济造成潜在冲击,政府迅速行动,责令恢复运营。劳资谈判僵局源于休息时间、排班和搬迁等问题,经济损失巨大。后续影响包括恢复秩序和解决根本分歧,警示劳资关系的重要性。
解读IATA DGR第67版(2026),重点关注法规更新、操作变更、危险品清单及申报单变化,应对安全风险评估,提升运输安全性。
美国卡车货运量预计2035年达1400万吨,占货运市场76.8%。技术、劳动力、环保、法规和电商是关键驱动因素。
AlixPartners专家Marc Iampieri深度解读货运物流关键问题,包括旺季应对、消费者配送期望、港口劳工形势、利率影响、运费定价及关税政策。凭借25年经验,Iampieri为企业提供供应链优化策略,助力应对挑战,提升竞争力。他的洞察力为企业在复杂市场中找到方向,实现可持续发展。
快时尚巨头Shein宣布投资1500万美元升级供应链工厂,旨在改善工作环境并提升企业形象。此举源于媒体曝光和内部调查,虽辩称部分指控不实,但承认工时超标。Shein面临劳工权益和环境污染质疑,需建立透明供应链、保护工人权益、推动可持续发展,方能摆脱“血汗工厂”形象。