未雨绸缪供应链领导者如何为2026年做好准备
面对成本上升、劳动力短缺和贸易环境变化,供应链领导者需为2026年做好准备。文章提出六大关键步骤:加速数字化转型、多元化采购、增强韧性、提升劳动力技能、实践可持续发展、强化数据安全,助力企业构建更具竞争力、效率和可持续性的供应链。
面对成本上升、劳动力短缺和贸易环境变化,供应链领导者需为2026年做好准备。文章提出六大关键步骤:加速数字化转型、多元化采购、增强韧性、提升劳动力技能、实践可持续发展、强化数据安全,助力企业构建更具竞争力、效率和可持续性的供应链。
面对劳动力短缺和效率挑战,机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案,可显著降低人工成本,优化空间利用率,并提升拣选效率。通过机器人即服务(RaaS)模式,企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案,应对电商行业快速增长的需求,并解决劳动力短缺问题。
7月首周美国铁路货运量和联运量均增长,全年累计数据也稳健增长。经济复苏、基建等是主要驱动力。
面对电商订单激增和劳动力短缺,仓储运营面临严峻挑战。本文分析了安全重启、劳动力问题、客户需求增长和多重销售高峰等挑战,并探讨了柔性自动化解决方案,特别是协作机器人的优势。通过评估流程、设定目标、选择方案、逐步部署和持续优化,企业可利用自动化重塑仓储运营,迎接电商旺季。
美国卡车货运量预计2035年达1400万吨,占货运市场76.8%。技术、劳动力、环保、法规和电商是关键驱动因素。
ODFL总裁认为LTL市场乐观,但供应链仍面临挑战。电商融合、劳动力短缺加剧竞争。ODFL优化网络、技术投入、人才培养应对。
物流业面临劳动力短缺、供应链中断等挑战。需拥抱技术、优化流程、吸引人才,提升效率、降低成本、改善服务。
FedEx测试AI机器人DexR,用于地面运输拖车装载。DexR由Dexterity AI研发,旨在提高效率、降低成本,应对劳动力短缺。
7月零售销售数据表现强劲,美国商务部和全国零售联合会(NRF)均报告销售额增长。消费者信心和劳动力市场是主要驱动力,但贸易战带来不确定性。NRF上调全年销售预测,线上销售持续领先,服装行业表现亮眼。零售业前景乐观,但需警惕贸易风险。
AlixPartners报告称,货运业并购因关税等因素大幅下滑。市场整合等驱动力仍在,建议关注再shoring等机遇。消除不确定性是关键。