疫情下的性别平等海关如何应对差异化影响

疫情下的性别平等海关如何应对差异化影响

世界海关组织虚拟工作组会议探讨了疫情对性别平等的影响,重点关注经济、性别暴力和居家办公三个方面。与会代表分享了各自的应对措施,强调海关在支持员工福祉和保护公众利益方面的关键作用。文章还从数据分析角度探讨了如何更精准地了解和应对疫情带来的性别差异化挑战。

2025年12月30日 关务常识
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摩尔多瓦海关提速SECOWCO助力优化通关时效力争2026年发布TRS报告

摩尔多瓦海关提速SECOWCO助力优化通关时效力争2026年发布TRS报告

摩尔多瓦在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,举行时间释放研究(TRS)虚拟研讨会,旨在评估通关时效并制定国家实施路线图。目标是2026年1月完成TRS报告,涵盖进出口流程,并向所有利益相关者公布。WCO承诺持续提供技术支持,助力摩尔多瓦提升贸易便利化水平,促进经济发展。

2025年12月30日 关务常识
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破解飞机改装数据壁垒合作模式提升安全效率与创新

破解飞机改装数据壁垒合作模式提升安全效率与创新

本文深入探讨了飞机改装领域中工程数据访问的挑战与机遇,分析了不同利益相关者的数据需求,并提出了构建合作模式以破解数据壁垒的策略。通过建立透明、可预测的数据共享机制,可以显著提升飞机改装的效率、安全性和创新能力。独立飞机改装联盟(IAMA)的实践与探索为行业提供了宝贵的借鉴。

2026年01月19日 物流行业洞察
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加拿大国家铁路与堪萨斯南方铁路336亿美元合并案投票信托申请获美国地面运输委员会受理

加拿大国家铁路与堪萨斯南方铁路336亿美元合并案投票信托申请获美国地面运输委员会受理

加拿大国家铁路公司(CN)与堪萨斯南方铁路公司(KCS)已向美国地面运输委员会(STB)联合提交投票信托申请,以推进336亿美元的合并案。该合并旨在打造横跨北美三国的铁路网络,但引发了关于市场竞争和公共利益的广泛讨论。STB的裁决将对北美铁路行业产生重大影响。

2026年01月19日 物流资讯
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TikTok Shop与TEMU出海头文字T们的全盘算

TikTok Shop与TEMU出海头文字T们的全盘算

TikTok Shop与TEMU作为中国电商出海的代表,正以不同的模式在全球市场快速扩张。TikTok Shop侧重内容电商,规范类目管理;TEMU主打极致性价比,平台运营。两者都面临平台、卖家和消费者之间的利益博弈,以及如何可持续发展、提升用户体验的挑战。品牌出海需关注产品质量与长期价值。

2026年01月23日 物流行业洞察
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亚马逊合规成本分摊运营毛利该不该背锅

亚马逊合规成本分摊运营毛利该不该背锅

本文深入探讨了亚马逊卖家合规后,合规成本是否应从运营毛利中扣除的问题。通过分析增值税与企业所得税的本质区别,以及类比欧洲站VAT,指出合理利用出口退税政策是降低成本的关键。建议企业与运营团队共同协商,找到平衡双方利益的成本分摊方案,实现共赢发展。

2026年02月02日 关务常识
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卡车司机福音美国或将放宽HOS规定告别人在囧途

卡车司机福音美国或将放宽HOS规定告别人在囧途

美国联邦汽车运输安全管理局(FMCSA)拟放宽HOS(服务时间)规定,旨在提高驾驶员灵活性和安全性。新规包括灵活休息时间、调整30分钟休息规则、恶劣天气延时等。虽有望降低成本,但也引发安全担忧。目前正处于公众评议期,最终规则将平衡各方利益,影响卡车运输的未来。

2026年02月03日 物流行业洞察
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汤加海关能力升级WCO助力关后稽查体系诊断赋能贸易便利化

汤加海关能力升级WCO助力关后稽查体系诊断赋能贸易便利化

世界海关组织(WCO)在汤加开展关后稽查(PCA)诊断任务,旨在提升该国海关现代化水平,助力贸易便利化。通过与汤加海关各部门及外部利益相关者深入交流,WCO专家团队评估现有体系,提供改进建议,并分享国际最佳实践。此举有望帮助汤加建立高效、透明、合规的关后稽查体系,促进贸易便利化和经济发展。

2026年01月26日 关务常识
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铁路运费要涨巴菲特收购BNSF引发的80亿美元溢价争议

铁路运费要涨巴菲特收购BNSF引发的80亿美元溢价争议

美国地面运输委员会(STB)就伯克希尔·哈撒韦公司收购BNSF铁路公司一事举行听证会,争议焦点在于收购溢价是否应计入BNSF的成本基础,进而影响铁路运费。货运客户担忧运费上涨,BNSF则辩称运费由市场决定。STB面临平衡各方利益的艰难抉择,此案也启示中国企业关注海外并购的潜在监管风险。

2026年01月22日 物流资讯
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巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路

巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路

巴巴多斯海关与税务局(BCED)正通过世界海关组织(WCO)与国际货币基金组织(IMF)的合作,进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度,通过构建胜任力框架、职位目录,并探索内部HRM部门的建立,BCED致力于实现人才管理现代化,为经济发展做出更大贡献。

2026年01月22日 关务常识
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