太平洋海关能力提升WCOJICA Master Trainer计划助力区域发展
WCO/JICA联合Master Trainer计划旨在提升太平洋岛国海关能力，通过长期培训和定制化材料开发，培养高素质培训师队伍。第四次工作组会议在斐济举行，重点完善培训材料、提升培训技能并借鉴国际经验，为构建可持续的海关能力建设体系奠定基础。
后疫情时代地面运行风险管理航空业如何重塑安全防线
后疫情时代，航空地面运行面临资源短缺、技能不足等多重挑战，安全风险日益凸显。本文剖析了地面运行的系统性风险，并分享了一家航空公司通过风险管理提升地面安全水平的实践经验。文章呼吁全行业共同努力，提升地面安全标准，守护航空安全底线。
美国就业市场警报裁员潮暗涌寒冬将至
美国11月裁员人数虽环比下降，但同比仍上升，创2022年来新高。今年迄今裁员总数激增，招聘计划却大幅萎缩，为2010年来最低。宏观经济、技术变革与行业调整是主因。个人应提升技能，企业应关注员工发展，政府应出台支持政策，共同应对就业挑战。
海关数据分析人才培养韩国成均馆大学奖学金项目助力发展中国家
世界海关组织与韩国成均馆大学合作，为发展中国家海关官员推出数据分析奖学金项目。该项目旨在培养数据分析专家，通过线上线下课程、实战项目和文化考察，提升学员的数据分析技能和文化素养，助力各国海关在数据驱动时代提升管理水平。
IATA资质认证员工航空货运基础培训证明要求更新
为符合IATA资质认证，航空公司及货运代理公司需提交员工航空货运基础培训证明。可提交IATA入门课程证书或提供三年以上航空货运经验的在职员工劳动合同及社保记录。新规旨在确保从业人员具备必要的专业技能，保障航空货运安全与效率。
强化斯里兰卡海关核与辐射探测能力RANDA项目国家培训纪实
世界海关组织（WCO）与美国能源部合作，在斯里兰卡举办RANDA项目国家培训，旨在提升海关人员应对核与辐射威胁的能力。培训内容涵盖风险意识、探测技能、法律框架、运输安全和风险管理，并结合现场参观，提升海关人员的专业能力，加强斯里兰卡的核安全水平。
破解招聘困局企业如何利用视频提升人才吸引力
面对招聘难题，企业可尝试视频化招聘策略。通过制作生动直观的招聘视频，全面展示企业形象、文化和福利待遇，有效提升求职者兴趣和参与度，实现精准人才匹配，最终提高招聘效率。选择合适的视频制作工具，即使缺乏专业技能也能快速制作高质量的招聘视频。
空运货代营销进阶打造利润增长引擎玩转全球贸易新格局
IATA空运货代高级营销课程助您掌握市场营销精髓，通过创新服务实现差异化竞争，提升盈利能力。课程涵盖贸易模式、定价策略、成本评估、广告技巧、营销计划、目标客户分析和创新服务理念。适合销售、营销、管理人员及希望提升营销技能的个人。成功完成课程可获得IATA结业证书。
掌握出口报关单填制的关键步骤：以一般贸易为例
掌握出口报关单的填制过程对于出口业务至关重要。本文详细介绍了一般贸易方式下报关单的基本内容和填写要求，包括出口口岸、经营单位、发货单位等重要信息。通过规范填写相关内容，确保货物顺利通关，是每一位出口业务员的必备技能。
关务能力升级日本海关合作基金助力斐济次区域HS协调制度培训
在日本海关合作基金赞助下，斐济举办了次区域HS协调制度培训班，旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通，并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通，以促进区域贸易发展。