供应链人才告急硬技能与软实力并重企业如何破局
供应链人才缺口日益扩大,企业需主动出击,拓宽招聘渠道,重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式,企业可有效应对人才挑战,为未来发展奠定基础。
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2025年国际空运市场展现运力结构性分化,客机腹舱运力过剩与全货机不足形成鲜明对比。区域运价波动显著,东南亚至欧洲运费激增,而中美航线价跌。企业需通过数据分析优化运输路径,应对挑战。
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国际空运延误是跨境贸易的常见风险。本文深入分析延误成因,提供延误后的应对措施,并提出预防延误的策略,旨在帮助企业降低损失,保障运输效率,维护自身权益。核心在于事前预防、事中应对、事后追偿的全流程管理。
国际空运运力结构性紧张,全货机交付滞后与客机腹舱恢复不均并存,导致供需失衡。预计2026年需求增速超供给,推动运价上涨,尤其欧洲航线。高附加值货物运价涨幅更大,长期合同成主流,企业应提前规划应对。