解锁供应链新增长女性领导力如何驱动人才吸引与保留
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
高级数据分析对大型供应链至关重要,能助企业解读信息、预测需求并优化业务。但企业需评估自身是否具备足够规模、专业人才、数据基础和资源投入。应明确目标、评估数据、选对工具、培养人才,并从小步快跑逐步推广。沃尔玛等案例表明,数据分析可优化库存、物流和营销,助力企业在数字化时代赢得竞争优势。
调研显示供应链企业云技术采纳意愿高但行动滞后,面临文化、目标等障碍。报告建议企业采取渐进式部署策略,优先关注供应链可见性、规划和分析等高影响力领域,并强调持续优化和员工培训,以把握云技术机遇,赢得未来竞争优势。
DHL供应链任命帕特里克·凯勒赫为北美区新任CEO,接替即将退休的斯科特·苏雷丁。凯勒赫将带领DHL供应链加速数字化转型,提升运营效率,拓展新兴市场,并加强人才培养,构建更智能的供应链生态系统,为客户提供更优质的物流服务。
全球食物损耗严重,达40%。种植利润低、超市要求高、储运不足是主因。精准农业等技术有望减少损耗,需各方共同努力。
亚利桑那州交通运输部推出创新培训项目,旨在提升墨西哥卡车司机安全意识和操作规范,减少违规行为,提高跨境运输效率。培训内容涵盖许可证办理、重量限制、检查流程等关键环节,并提供实时信息和沟通渠道。此举旨在应对跨境电商发展带来的挑战,构建信任合作关系,打造高效安全的跨国供应链。
餐食套件面临供应链挑战。优化策略包括合作、冷链技术、库存管理和配送网络。未来趋势是个性化、健康、智能和可持续。
优衣库正通过缩短设计到交付时间至 13 天,挑战 Zara 在快时尚领域的领先地位。此举涉及供应链优化、门店升级和市场扩张。尽管面临挑战,优衣库的战略调整预示着快时尚行业竞争格局或将迎来重大变革,供应链效率、技术创新和可持续发展将成为关键趋势。
电商竞争白热化,中小零售商面临供应链挑战。第四方物流(4PL)提供的“供应链即服务”模式,通过整合技术、物流资源和咨询服务,为客户提供定制化解决方案,提升敏捷性、可见性和韧性,助力零售商在电商巨头夹缝中求生。MonarchFX的尝试或预示零售业新常态。
美国四大城市——纽约、芝加哥、洛杉矶和亚特兰大正面临严峻的交通拥堵挑战。《智慧城市》与《供应链》杂志合作,深入剖析这些城市如何利用技术创新应对交通拥堵,包括纽约的众包物流、芝加哥的铁路货运枢纽重塑、洛杉矶的港口效率提升、亚特兰大的科技赋能,以及无人机在城市物流中的应用前景。