供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长
全球供应链转型对人才提出新要求，具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题，企业需通过内部培养和外部招聘，构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍，从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
Kizik无障碍鞋履品牌如何借助柔性供应链实现指数级增长
Kizik是一家创新型鞋履品牌，以其独特的“免提穿脱”设计颠覆了传统鞋履市场。面对快速增长带来的物流挑战，Kizik与Flexport合作，构建了柔性供应链，实现了订单履行效率提升、交付时间缩短、销售额增长等多项业务突破。该案例凸显了柔性供应链在企业快速发展中的重要作用。
东莞外贸开门红前两月进出口总额飙升217释放哪些增长信号
2025年前两月，东莞外贸进出口总额同比增长21.7%，达2283.8亿元，其中对东盟进出口增长显著。民营企业成为增长主力，一般贸易占比过半。高科技产品出口引领，传统产业亦保持增长。东莞外贸“开门红”是内外因素共同驱动的结果，预示着经济转型升级的良好态势。
国产AI挑战ChatGPT文心一言与GPT35能力深度测评报告
本文对文心一言和ChatGPT 3.5在多项任务中进行了对比测试，涵盖语言理解、逻辑推理、数理计算、文本创作等多个维度。结果表明，ChatGPT 3.5在整体表现上优于文心一言，但在中文语境理解和传统文化方面，文心一言仍具潜力。国产AI需持续进步，方能在人工智能领域取得更大突破。
明信片快递情意海南互寄新攻略告别慢时光
本文详细介绍了如何通过快递高效、安全地进行海南明信片互寄，对比传统邮寄的不足，突显快递的时效性、安全性和可追踪性优势。同时，提供了明信片寄送的操作指南和注意事项，并探讨了明信片互寄的独特乐趣与常见问题解答，旨在帮助读者更好地利用快递服务传递情感。
告别LTL盲区定制化培训赋能物流精英决胜供应链未来
零担运输（LTL）的复杂性日益凸显，传统培训模式已难以满足市场需求。SMC³提供的LTL在线教育课程，涵盖基础知识、运营、定价分析和运输法等广泛主题，并持续更新内容。通过结合自学与专家互动，帮助物流从业者全面提升LTL专业技能，在快速变化的供应链环境中保持竞争力，最终决胜未来。
告别货运难题数字化物流网络赋能降本增效
本文探讨了数字化物流网络在解决传统货运难题中的作用，强调其通过技术创新实现货运流程的数字化和自动化，从而提高透明度、运力保障、成本控制、效率和安全性。文章指出，拥抱数字化物流网络是企业在竞争激烈的市场中取得成功的关键战略。
零担货运定价革新费率制定机构能否转型为评级机构
零担货运定价正经历从静态费率表到动态定价模型的变革。传统费率表缺乏灵活性，维度定价虽有益但仍不足。未来趋势是基于实时市场情况的动态定价，但现有TMS构成瓶颈。前费率制定机构或可转型为评级机构，提供专家服务。借鉴航空动态定价经验，构建中立平台，推动行业智能化协作，实现共赢。
智控库存Agentic AI 如何助力零售与物流企业提升可用性与运营效率
本文探讨了全渠道环境下零售与物流企业面临的库存管理挑战，并重点介绍了 Agentic AI 如何通过智能需求预测、库存优化、自动补货等功能，帮助企业提高库存可用性、优化库存健康、提升运营效率并降低成本。文章还分享了行业领导者的实践经验，并对比了 Agentic AI 与传统库存管理系统的优势。
Saia 物流大调整客户服务下沉速度与效率双提升
Saia 物流公司正将客户服务职能下放到本地终端，以提升响应速度和客户体验。此举旨在打破传统集中式服务模式，直接对接客户与本地团队，虽面临效率与成本平衡的挑战，但有望在快速响应和个性化服务方面取得突破。此次转型也为物流行业带来启示，企业需不断创新，拥抱技术，以适应客户需求变化。