物流行业薪酬调查年轻力量崛起驱动行业变革
《物流管理》杂志年度薪酬调查揭示物流行业年轻化趋势:年轻力量占比提升,推动技术应用和薪酬变革。企业需重视技术升级、优化企业文化、提供透明薪酬和清晰职业发展路径,以吸引和留住人才,迎接物流行业可持续发展的未来。
《物流管理》杂志年度薪酬调查揭示物流行业年轻化趋势:年轻力量占比提升,推动技术应用和薪酬变革。企业需重视技术升级、优化企业文化、提供透明薪酬和清晰职业发展路径,以吸引和留住人才,迎接物流行业可持续发展的未来。
本指南旨在帮助企业高效制定海关与邮政合作备忘录(MoU),通过明确责任、优化流程、加强沟通,提升清关效率,降低运营成本,增强跨境电商竞争力。它提供实用建议和工作示例,助力企业快速达成互利共赢的合作。
世界海关组织技术委员会最新会议聚焦海关便利化,强调数据标准化、风险管理、中小企业支持、跨境电商便利化和AEO互认。企业应加强合规管理,拥抱数字化转型,加强国际合作,以适应新的贸易环境。
ICC The Compliance Center Inc.是IATA认证的铂金级合作伙伴,位于加拿大,为美洲地区企业提供专业的危险品运输合规服务。通过提供培训、咨询和解决方案,ICC帮助客户避免违规风险,确保货物安全高效地运输,助力企业专注于核心业务增长。
无人叉车正成为仓库降本增效的新选择。它不仅能显著降低人力、维护和能源成本,还能提高作业效率和准确性。企业可从小规模试点入手,逐步扩大应用,降低投资风险。无人叉车的价值远不止降本,还能改善工作环境,提升企业形象。
CSX国家门户项目进展顺利,三分之一的线路改造工程已完成或在建。该项目旨在提升铁路运输能力,缩短运输时间,降低成本,为企业带来更强的供应链韧性和市场竞争力,助力企业赢得未来。
后疫情时代,库存积压成为供应链新挑战。《物流管理》读者调查揭示企业面临高库存与低库存的双重困境。多元化采购、加强沟通、精准预测是化解库存危机的关键。精益库存管理将助力企业提升供应链韧性,迎接市场新常态。
物流行业面临波动与挑战,数据驱动决策成为关键。Qlik® 的 Associative Engine 助力企业整合多源数据,实现关联分析,发现隐藏模式。专家建议建立统一数据平台,选择合适BI工具,培养数据驱动文化。拥抱数据,企业方能在供应链竞争中领先。
2025下一代供应链峰会汇聚200多位行业领袖,聚焦AI、机器人、数字孪生等技术,探讨供应链数字化转型战略。强生、联邦快递等企业分享实践经验,助力企业提升供应链韧性与可持续性,把握未来发展机遇。
物流配送包括备货、存储、分拣、运输等环节,影响客户满意度和企业效益。