供应链领袖洞察科锐国际解读Xshoring时代的人才与风险管理

供应链领袖洞察科锐国际解读Xshoring时代的人才与风险管理

科锐国际最新调研报告揭示了供应链职能的关键变革,聚焦风险管理、人才获取及“X-shoring”概念。报告强调,企业需具备强大的数据分析能力和灵活的供应链网络,同时重视人才培养和风险管理,以应对地缘政治、贸易政策变动及需求波动带来的挑战,从而在“X-shoring”时代保持竞争力。

2026年01月28日 物流行业洞察
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美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。

2026年01月28日 物流行业洞察
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货运量创新高ATA数据揭示美国卡车运输业的强劲增长

货运量创新高ATA数据揭示美国卡车运输业的强劲增长

美国卡车运输协会数据显示,8月卡车货运量创历史新高,同比增长4.5%,预示经济强劲增长。文章深入分析了增长驱动因素,展望市场机遇与挑战,并从产品介绍视角解读卡车运输业的价值与潜力。强调企业需优化运营、吸引司机、应对法规、加强合作,以把握机遇,迎接挑战。

2026年01月28日 物流资讯
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国际贸易美国铁路产业营收的生命线

国际贸易美国铁路产业营收的生命线

国际贸易对美国铁路产业至关重要,贡献了可观的营收和就业。美国铁路协会支持自由贸易,并积极投资基础设施建设以应对贸易增长。未来,铁路产业将通过技术创新、可持续发展和多元化发展,进一步加强与国际贸易的联系,为美国经济做出更大贡献。

2026年01月29日 物流行业洞察
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采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。

2026年01月29日 物流行业洞察
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