物流业破局AI赋能多式联运与技术革新重塑供应链格局
物流业正经历由AI、多式联运和技术革新驱动的深刻变革。数字化货运匹配平台提升效率,KICKER的供应链重塑案例展现优化潜力,多式联运打造可持续运输网络,专家洞见揭示技术未来,仓库则需应对速度、规模与人才挑战。企业需积极拥抱变革,方能在竞争中取胜。
物流业正经历由AI、多式联运和技术革新驱动的深刻变革。数字化货运匹配平台提升效率,KICKER的供应链重塑案例展现优化潜力,多式联运打造可持续运输网络,专家洞见揭示技术未来,仓库则需应对速度、规模与人才挑战。企业需积极拥抱变革,方能在竞争中取胜。
资深电商人老高的新书《算法之外 电商经营的本质》分享了他19年的创业经验,强调电商经营不仅要关注算法和技巧,更要回归商业本质,关注战略、模式、组织和人才。本书旨在帮助电商创业者厘清经营思路,打造有温度的团队,并在商业浪潮中保持内心的平静与力量。
亚马逊和沃尔玛正竞相赢得供应商、卖家和员工的青睐。亚马逊虽在电商市场领先,但投资者信心受经济影响;沃尔玛则凭借必需品管理和实体零售优势获得青睐,并在人才和供应商合作上更稳健。最终胜出者将取决于谁能更好满足各方需求并保持竞争优势。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
全球企业加速采用物流科技,旨在实现更高水平的自动化和智能决策。成功的关键在于:构建坚实的数据基础,有选择性地投资技术,并制定分阶段的实施路线图,从数据分析和自动化起步,最终实现预测性和完全自主的物流能力。企业需关注数据安全、人才短缺等风险。
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议,飞行员薪酬增长30%,退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险,稳定了运营,增强了人才吸引力,并改善了劳资关系,为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
物流企业面临需求驱动的供应链和客户满意度挑战。打造敏捷团队,优化人才结构,打破部门壁垒,建立灵活的用工机制,授权赋能,并借助技术手段如TMS、WMS和数据分析工具,是提升企业竞争力的关键。拥抱变革,持续改进,方能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
本文深入探讨了物流管理教育的重要性,通过分析行业发展趋势、薪酬调查、人才需求以及名校项目等多个方面,揭示了投资物流管理教育所带来的巨大回报。文章强调,物流管理已成为高薪职业的黄金跳板,呼吁更多人关注并投身于这个充满机遇的行业。
国际航空运输协会(IATA)通过构建全球交付中心(GDC),整合全球资源,打造24/7全天候客户服务。马德里作为GDC的关键枢纽,将管理巨额结算额和机票处理量,并汇集多元化人才团队。此举旨在提升IATA在全球航空运输领域的服务水平,支持行业可持续发展。
电商物流面临前所未有的挑战与机遇。本文分析了电商冲击下物流的变革,强调打破年度招标旧习,拥抱持续评估和技术创新。提出战略、模式、技术、组织、人才五大转型方向,并强调拥抱物联网、大数据、人工智能等关键技术,助力企业在电商物流变局中突围。