小语种外贸人才稀缺西语人才成市场新宠掘金全球化蓝海
小语种外贸人才因稀缺性成为市场新宠。精通西班牙语等小语种的人才在外贸领域具有显著优势，能有效拓展拉美等市场，建立更强的客户信任。报告分析了小语种人才的两种发展路径，并强调了语言在国际贸易中的关键作用。建议外贸从业者加强小语种学习和市场调研，把握全球化机遇。
智造未来千禧一代如何破解制造业人才困局
制造业面临人才缺口，吸引千禧一代是关键。需打破传统刻板印象，展示行业技术革新，满足年轻人的职业诉求，创新招聘方式，并提供良好工作环境，以吸引并留住人才，共同推动制造业的智能化转型。
仰韶仙门山如何打造年度最具吸引力自驾游景区
仰韶仙门山凭借“山水游乐园”的独特定位、“车+景”深度融合的运营模式及持续升级的服务体验，荣获“年度最具吸引力自驾游景区”奖项。景区通过打造差异化体验、深化汽车产业合作、完善配套设施，实现了用户和行业的双重认可，成为自驾游目的地的标杆。
决胜物流高峰人才战略升级应对需求激增的挑战
面对物流高峰期的人才短缺挑战，企业需构建长期人才战略，拥抱科技提升吸引力，关注员工职业发展，并制定应对突发状况的“B计划”。DHL Supply Chain的实践表明，积极主动、持续规划的人才战略是决胜高峰期的关键。
假日季物流告急TargetUPS海量招聘背后的机遇与挑战
Target和UPS假日季大规模招聘凸显物流需求激增。临时工薪资或上涨，UPS提供学费资助吸引人才。物流行业面临人才缺口和效率瓶颈，需拥抱科技，优化运营，抓住机遇。
捷星航空宣布开通中澳直航航线吸引中国游客新机会
捷星航空宣布将于年底开通中澳直航航线，目标是吸引更多中国游客，促进两国间的经济交流与人员往来。预计每周提供35个航班，关注二三线城市市场。随着中国出境旅游人数增加，这一新航线可能为澳大利亚带来800万中国游客的机会。
物流业人才告急第31届年度趋势研究揭示行业深层挑战
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流业面临严峻人才挑战，仅23.7%的企业认为拥有足够人才。报告指出，需改善行业形象，提供稳定就业和发展机会以吸引人才，并正视技术变革带来的技能需求变化，制定以员工为中心的战略。
意大利Cargo School助力航空货运人才腾飞
位于意大利米兰的Cargo School SRL是一家专注于通用航空运输服务的专业培训机构，为航空货运业培养专业人才。其课程涵盖航空货运操作、法规、安全管理等多个方面，旨在提升学员在航空货运领域的专业技能和知识储备，助力航空货运人才腾飞。
仓库用工荒别只盯着主流人才
仓库劳动力缺口日益扩大，传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路，挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库；同时，通过优化仓库设计和提升员工体验，打造更具包容性和吸引力的工作环境，从而有效缓解用工荒。
跨境电商人才突围苏州经贸职院联手大海星橙打造实战型人才培养新模式
苏州经贸职院与大海星橙达成合作，共建跨境电商人才培养新生态。双方将通过产教融合、课程共建等方式，培养更具实战能力的高素质人才，助力跨境电商行业发展。此次合作是校企协同创新机制的深化，为行业人才供给与产业升级注入新动能。