FedEx飞行员劳资协议达成薪酬福利大幅提升劳资关系迎来新篇章
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议，飞行员薪酬增长30%，退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险，稳定了运营，增强了人才吸引力，并改善了劳资关系，为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
供应链告急九成企业高薪抢人决战年末旺季
年末旺季临近，供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示，九成企业计划增加招聘，近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉，并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战，方能在竞争中脱颖而出。
制造业供应链大变局IDC预测十年内颠覆性变革加速
IDC预测未来十年制造业供应链将迎来颠覆性变革，主要驱动力来自消费升级和技术革新。十大预测涵盖数字化、物流智能化、数据驱动决策、规划协同和人力转型。企业应积极拥抱新技术，优化运营模式，培养创新人才，才能在变革中赢得未来。
智胜仓储自动化升级决胜物流新挑战
电商发展、订单增长、劳动力短缺和供应链挑战驱动物流行业加速自动化转型。企业需加大自动化技术投入，如机器人、AS/RS、分拣系统和WMS，同时注重人才培养，以提升效率、降低成本并优化客户服务。领先企业通过自动化实践，为行业提供了宝贵经验。
服务业PMI逆势上扬经济衰退警报解除并非如此简单
美国7月服务业PMI意外上扬，但低于12个月平均水平，就业指标仍收缩，企业信心谨慎。专家建议关注长期趋势，服务业需应对通胀、利率上升等地缘政治风险，同时抓住技术创新、人口结构变化等机遇，提高生产力、多元化服务并投资人才。
物流业破局AI赋能多式联运与技术革新重塑供应链格局
物流业正经历由AI、多式联运和技术革新驱动的深刻变革。数字化货运匹配平台提升效率，KICKER的供应链重塑案例展现优化潜力，多式联运打造可持续运输网络，专家洞见揭示技术未来，仓库则需应对速度、规模与人才挑战。企业需积极拥抱变革，方能在竞争中取胜。
洛杉矶物流困境与应对物资过剩供应链中断及仓储挑战
洛杉矶地区面临灾后物资过剩、供应链中断和仓储挑战等多重物流困境。文章分析了物资管理压力、供应链动荡和仓储瓶颈，并提出了加强合作、技术创新、人才培养和政策支持等应对策略，展望了物流业智能化、高效化和可持续化的未来发展方向。
仓库成本管理新策略8种高效降本措施助力企业发展
本篇文章探讨了降低仓库运营成本的8种高效措施，包括库存盘点、仓库布局优化、标准操作时间测定、设备利用率评估、能源使用管理、改进包装物、优化库存管理软件以及专业人才培训等。通过有效管理仓库，企业能够提升现金流动性、降低运营成本并增强市场竞争力。
激励新模式京东物流与行业领军者的股权激励策略
京东物流推出2900万股新股激励计划，市场估值超2亿人民币。其他物流企业如顺丰、安能、申通和韵达也在频繁进行股权激励，通过股份回购及新股增发，从而留住人才，增强企业竞争力。整体来看，股权激励已成为行业普遍采用的手段，形成企业与员工利益共享的良性循环。
助力亚太贸易畅通WCO AEO预认证专家培养计划赋能区域发展
世界海关组织（WCO）近日成功举办面向亚太地区成员的AEO预认证研讨会，旨在培养一批能够推动区域贸易便利化和安全化的专业人才。通过经验分享、互动实践和个性化反馈，研讨会为建立强大的AEO专家网络奠定了基础，将助力WCO成员加强AEO计划，构建安全高效的全球供应链。