企业热衷AI运输管理但多数尚未具备实施能力
研究显示,虽然企业对AI在运输管理中的潜力充满期待,但许多企业仍未准备好迎接挑战。数据质量、系统整合及专业人才短缺是主要障碍。企业应提升基础设施与人才储备,以实现智能化运输管理。
研究显示,虽然企业对AI在运输管理中的潜力充满期待,但许多企业仍未准备好迎接挑战。数据质量、系统整合及专业人才短缺是主要障碍。企业应提升基础设施与人才储备,以实现智能化运输管理。
物流行业面临洗牌,大型企业裁员释放大量人才。技术型企业受冲击最大,精细化运营至关重要。当前是 resilient competitors 逆势扩张的良机,企业应重新评估人才需求、优化招聘流程、营造良好文化,抓住机遇打造卓越团队。
亚马逊卖家旺季面临恶意侵权投诉和商标抢注的威胁,本文揭示了无良卖家的常见套路,并提供了应对策略,包括保留版权证明、提交DMCA申诉、商标检测与注册等,旨在帮助卖家保护Listing和品牌,避免损失。
本文揭露了亚马逊申诉服务商的常见骗局,提醒卖家警惕虚假宣传、高价低效等问题。建议卖家在选择服务商时保持理性,多方调查,谨慎签订合同,并保留证据,以维护自身权益,避免成为“韭菜”。
拼多多Temu高薪挖角SHEIN员工,引发跨境电商人才争夺战。Temu通过高薪吸引SHEIN精英,并广撒英雄帖招募跨境电商人才,旨在快速提升运营效率,缩小与SHEIN的差距。然而,Temu面临的挑战依然巨大,品牌建设是其长期发展的关键。
全球航空业正面临供应链瓶颈、人才短缺、地缘政治风险等多重挑战。文章深入剖析了这些挑战的根源,并提出了重塑供应链、拥抱新技术、加强人才培养等突围策略,为航空业的可持续发展指明方向。
“第31届物流与运输趋势年度研究”揭示了动荡市场对物流与供应链的影响,强调了人才危机,并提出了数字化转型、人才培养、构建韧性供应链等破局建议。报告为物流从业者提供了宝贵的 insights 和行动指南。
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一项调研报告显示,尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点,但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈,企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒,并重塑领导力,才能克服“积极性惰性”,充分释放IIoT潜力。
顺丰驿站关停对加盟商造成冲击。本文提供应对策略:分析原因、与总部沟通、寻求法律援助、关注新机会,并强调合同阅读与证据保留的重要性,助加盟商止损维权,为未来创业奠定基础。