跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
本文针对亚马逊卖家修改品牌名遇到的难题,提供了两种高效的解决方案:电话沟通和邮件case。详细介绍了无品牌产品添加品牌名以及品牌备案问题导致修改困难的处理方法,并分享了注意事项,助卖家顺利解决品牌名修改问题。
亚马逊评论算法近期出现重大调整,卖家面临“冰火两重天”的境遇。新算法似乎更注重近期评论的权重,导致首页评论频繁变动。卖家应回归产品本质,提升质量和服务,以应对这一变化,并在竞争中脱颖而出。
中国品牌出海东南亚,需借力Shopee等电商平台抢占线上市场,并注重本土化运营,包括产品调整、语言适配、文化融入等。同时,需探索适合当地的内容营销方式,实现品销合一,才能在东南亚市场取得成功。
亚马逊新品突围并非易事,关键在于抓住类目间歇性机会。文章指出,在成熟类目中,不断涌现新的产品需求,卖家应利用商机探测器等工具,结合自身优势,预判趋势,抢占先机,才能提高新品成功率,实现盈利增长。
亚马逊Listing翻新虽能让产品“焕新”,但风险与隐患并存。本文揭示了翻新Listing可能面临的合并失败、侵权投诉、流量不足以及账号被暂停等风险,强调合规运营的重要性,提醒卖家谨慎对待翻新操作,避免因违规行为导致封号。
亚马逊Listing优化是提升产品竞争力的关键。本文探讨了修改Listing可能导致的单量下滑问题,强调了优化Listing的必要性,并提出了明确目标、谨慎操作、持续追踪数据等原则,旨在帮助卖家在短期风险与长期收益之间做出明智决策。
本文精选了7款亚马逊FBA/FBM常用运营工具,涵盖时间管理、本地化搜索、节日营销、图片处理、标题编辑、描述生成和物流查询等方面,旨在帮助卖家提升运营效率,优化产品Listing,提高客户满意度,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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网红主播小杨哥因被王海打假陷入信任危机,涉及产品虚标功率及假冒3C认证。尽管品牌方做出回应,但未能平息争议。事件引发对直播带货行业规范的讨论,头部主播的应对方式也受到央媒关注。