巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局(BCED)正通过世界海关组织(WCO)与国际货币基金组织(IMF)的合作,进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度,通过构建胜任力框架、职位目录,并探索内部HRM部门的建立,BCED致力于实现人才管理现代化,为经济发展做出更大贡献。
巴巴多斯海关与税务局(BCED)正通过世界海关组织(WCO)与国际货币基金组织(IMF)的合作,进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度,通过构建胜任力框架、职位目录,并探索内部HRM部门的建立,BCED致力于实现人才管理现代化,为经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)与欧盟合作,通过“非洲HS项目”助力纳米比亚海关(NamRA)提升商品归类能力。该项目通过系统化培训、案例分析等方式,帮助NamRA打造精通《商品名称及编码协调制度》(HS)的专业队伍,旨在提升通关效率、减少贸易摩擦、增加税收收入,并为纳米比亚的经济发展做出更大的贡献。
唯一货物参考号(UCR)作为国际贸易的“电子订书钉”,旨在连接贸易各环节,提升海关监管效率和贸易便利化。文章深入解析了UCR的定义、目标、特征及实施挑战,并探讨了其未来发展趋势,强调了UCR在海关现代化中的重要作用,为企业应对UCR的实施提供了建议。
斯里兰卡海关女副署长分享了她在男性主导领域克服挑战,实现职业发展的故事,鼓励女性自信挑战,推动海关性别平等。
津巴布韦和赞比亚携手推进海关互联互通,旨在通过数据交换和流程优化,提升跨境贸易效率、降低成本,并促进区域经济增长。在世界海关组织的支持下,两国正积极构建互联互通的基础设施和法律框架,为企业创造更便捷、高效的贸易环境。
赞比亚和博茨瓦纳在Sida-WCO TFCM项目支持下,通过联合研讨会,在海关系统互联互通和数据交换方面取得重要进展。双方在数据标准化、技术测试和合作框架等方面达成共识,为启动双边海关数据交换奠定基础,旨在提升通关效率、加强边境安全,并促进区域贸易一体化。
世界海关组织(WCO)持续为东帝汶海关提供能力建设支持,重点在于估价培训项目的设计与实施,以及风险管理和情报领域的提升。通过与挪威发展合作署(NORAD)合作,WCO不仅完成了估价培训模块,还提升了风险管理能力,并引入了“情报周期”概念,助力东帝汶海关实现现代化转型,促进经济发展。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
世界海关组织与东盟加强合作,严打假冒伪劣新冠物资跨境走私。通过提升海关管控能力、强化情报共享和科技赋能,共同构建全球海关合作新格局,维护全球健康安全。
世界海关组织在尼日利亚举办多区域研讨会,聚焦海关在灾害救援中的关键角色。会议强调了海关在促进贸易便利化、确保供应链连续性以及与各方合作提供快速援助等方面的重要性,旨在提升海关部门的应急准备和响应能力。