决胜2025供应链变革先锋Abe Eshkenazi解读未来趋势
供应链管理协会(ASCM)首席执行官Abe Eshkenazi解读2025年及未来供应链的关键趋势:韧性供应链、数字化转型、可持续发展和人才培养。企业需积极拥抱变革,方能在激烈的市场竞争中赢得未来。
供应链管理协会(ASCM)首席执行官Abe Eshkenazi解读2025年及未来供应链的关键趋势:韧性供应链、数字化转型、可持续发展和人才培养。企业需积极拥抱变革,方能在激烈的市场竞争中赢得未来。
电商企业需摒弃流量依赖,转向利润导向,聚焦细分市场,打造稀缺性优势。通过借鉴成功经验、坚定品牌战略、稳健发展、提升人才密度、打造精品产品线,并坚守真善美价值观,方能在深水区中突围,实现可持续增长。
韩国港口与海洋协会(KPHA)自1976年成立以来,致力于推动港口相关产业的发展与合作。通过调研、技术开发和国际交流,KPHA在提升港口竞争力和支持可持续发展方面发挥了重要作用,积极培养港口管理人才。
本文探讨了绿色智能农产品供应链核心技术的发展历程与成就,阐述了其在解决农产品物流中品质劣变问题方面的应用,揭示了对产业转型升级的重要影响,以及在环境效益和人才培养中的积极作用。
疫情冲击下,美国Top 50卡车运输企业展现出强大韧性。敏捷应变、技术创新、人才关怀、精益管理和风险控制是其成功的关键因素。这些企业通过优化运营、数字化转型和完善应急预案,实现了逆势增长,巩固了行业地位。
《物流管理》杂志年度薪酬调查揭示物流行业年轻化趋势:年轻力量占比提升,推动技术应用和薪酬变革。企业需重视技术升级、优化企业文化、提供透明薪酬和清晰职业发展路径,以吸引和留住人才,迎接物流行业可持续发展的未来。
ASCM报告揭示2026年供应链将面临AI、地缘政治、劳动力及网络安全等多重挑战。企业需加强AI应用安全,提升员工技能,构建多元化供应链,拥抱绿色物流,并关注宏观经济与人才管理,以增强韧性,在变革中取胜。
美联储年内第三次降息,引发物流行业热议。降息虽能降低融资成本、刺激投资,但也面临通胀风险和需求不确定性。物流企业应审慎投资、优化运营、关注新兴技术、加强人才培养,以应对机遇与挑战,实现可持续发展。
深圳/上海急聘Java开发组长,不仅需要扎实的Java基础和分布式系统经验,更需要出色的团队领导力,带领团队进行技术创新和人才培养。提供深圳总部和上海静安区两个工作地点,为你提供更广阔的职业发展空间。
卓越的亚马逊运营是全能型人才,精通选品、运营、物流,以利润为导向,能打造爆款。他们是终身学习者,紧跟平台变化,熟悉竞争对手。更是问题解决大师,逻辑清晰,数据分析能力强,能化解运营难题,驱动业绩增长。