美国铁路劳资谈判迎来曙光三大工会达成初步协议铁路运输危机或将缓解
美国铁路劳资谈判迎来重要进展,三大工会与铁路公司达成初步协议,有望避免潜在的铁路运输中断。协议基于总统紧急委员会的建议,包括工资增长和一次性支付。尽管如此,仍需警惕其他工会的态度和最终批准结果,以确保达成全面协议,保障经济稳定。
美国铁路劳资谈判迎来重要进展,三大工会与铁路公司达成初步协议,有望避免潜在的铁路运输中断。协议基于总统紧急委员会的建议,包括工资增长和一次性支付。尽管如此,仍需警惕其他工会的态度和最终批准结果,以确保达成全面协议,保障经济稳定。
FourKites专家Glenn Koepke深入解读了当前物流市场的现状与未来趋势,包括LTL市场格局变化、货运经济挑战与机遇、旺季展望以及技术创新和可持续发展的重要性。他强调企业应加强合作,构建更具韧性的供应链,并利用FourKites的可见性解决方案应对市场挑战。
美国货运协会数据显示,九月货运吨位小幅回升,但仍低于历史高点。高库存是主要隐忧,可能影响未来货运量。报告强调企业需关注库存与销售额之比、消费者信心及全球经济形势,加强数据分析,优化供应链管理,以应对市场挑战。
全球贸易经济学家沃尔特·凯姆斯博士深度剖析了当前全球供应链面临的挑战与机遇,涵盖高峰季展望、24/7港口运营、近岸外包前景、关税政策影响以及中美贸易关系等关键议题,为企业在全球贸易格局中把握机遇、应对挑战提供了宝贵的战略参考。
欧元区11月生产者价格指数(PPI)环比增长0.5%,高于预期,但同比下降1.7%。能源价格波动是关键因素,剔除能源后PPI仅小幅上涨。分析认为PPI数据滞后,CPI更具参考价值。未来需关注全球经济、能源价格及货币政策对PPI的影响。
美国11月裁员人数虽环比下降,但同比仍上升,创2022年来新高。今年迄今裁员总数激增,招聘计划却大幅萎缩,为2010年来最低。宏观经济、技术变革与行业调整是主因。个人应提升技能,企业应关注员工发展,政府应出台支持政策,共同应对就业挑战。
物流行业正经历深刻变革,传统车队管理面临挑战。物流管理者需拥抱无人机等创新技术,掌握数据分析能力,重塑人才培养模式,解决“最后一码”难题,拥抱“按需经济”,最终实现从车队管理到移动管理的转型,才能在未来竞争中立于不败之地。
Union Pacific正在进行的“精准调度铁路”转型备受关注。为避免服务中断,STB与Union Pacific达成协议,举行每周例会。Union Pacific承诺透明沟通、分阶段实施,STB则积极监管,旨在确保铁路运输服务的稳定性和可靠性,最终提升供应链效率并促进区域经济发展。
美国卡车运输协会预测,未来十年美国货运总量将大幅增长,卡车运输仍将占据主导地位。报告分析了整车运输、铁路联运和铁路运输等细分市场的机遇与挑战,强调了卡车运输在国民经济中的重要作用,并提出了应对挑战、把握机遇的策略。
俄罗斯将资本管控延长至2026年底,旨在应对外部制裁和稳定内部经济。新规明确了禁止交易范围,但中俄主流合作不受影响,重点项目或享审批倾斜。中资企业应核查合作模式、留存审批文件、依托双边机制,以规避风险并把握合作机遇。