智造未来千禧一代如何破解制造业人才困局
制造业面临人才缺口,吸引千禧一代是关键。需打破传统刻板印象,展示行业技术革新,满足年轻人的职业诉求,创新招聘方式,并提供良好工作环境,以吸引并留住人才,共同推动制造业的智能化转型。
制造业面临人才缺口,吸引千禧一代是关键。需打破传统刻板印象,展示行业技术革新,满足年轻人的职业诉求,创新招聘方式,并提供良好工作环境,以吸引并留住人才,共同推动制造业的智能化转型。
8月非制造业活动强势反弹,NMI指数大幅提升至56.4,13个行业呈现增长态势。商业活动、新订单等关键指标表现亮眼,预示着非制造业的巨大潜力。企业应密切关注市场动态,加强风险管理,积极拓展市场,抓住增长机遇。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,6月制造业PMI跌至46,连续第八个月收缩,新订单虽略有回升但仍疲软,企业对经济前景持谨慎态度。专家预计下半年经济将持续疲软,或经历“软着陆”带来的不确定性。
疫情加速制造业供应链变革,企业积极寻找备份供应商、调整全球布局,并拥抱数字化技术。报告显示,50%制造商计划寻找备选供应商,24%计划迁往他国,欧洲成热门。22%考虑回流美国。数字化转型是关键,但需权衡短期利益与长期战略,精细化管理全球布局。
ISM最新报告显示,8月非制造业指数虽较7月有所回落,但仍保持稳健增长,长期向好趋势不变。报告揭示了商业活动、新订单、就业等关键指标的短期回调和长期增长潜力,并强调了全球经济动荡、库存管理等潜在风险。企业应保持乐观,灵活应对,优化管理,抓住机遇,迎接挑战,实现可持续增长。
美国供应管理协会(ISM)1月报告显示,非制造业活动虽增速放缓,但NMI指数仍高于50,表明整体持续扩张。各分项指标虽有下降,但仍处于增长区间。行业表现分化,专家对经济前景存在不同观点。非制造业对美国经济至关重要,密切关注其运行状况有助于把握经济脉搏。
美国2月非制造业超预期增长,NMI达57.3。新订单和就业指数上升,韧性强。供应链中断是挑战,未来谨慎乐观。
美国供应管理协会(ISM)的最新报告显示,2024年美国制造业温和增长,服务业稳健扩张。制造业资本支出加速,但营收增长略显疲态;服务业则在营收和投资方面均表现出强劲增长势头。报告预计2025年制造业和服务业将继续保持增长,但内部结构性差异依然存在。
美国供应管理协会(ISM)最新报告显示,美国制造业虽持续扩张,但增速放缓,预示行业结构性转变。PMI降至两年多来最低,新订单疲软,库存积压,价格下跌。企业担忧需求下降和潜在衰退。专家指出,买方市场崛起,企业需积极应对。
美国9月制造业PMI连续第三个月下滑,虽仍高于荣枯线,但新订单、生产、就业等关键指标均呈下降趋势,增长势头减弱。专家认为,经济不确定性是主要因素,但基本面依然稳固,对未来持谨慎乐观态度。企业应密切关注市场动态,积极应对经济下行风险。