牙买加海关的变形记领导力重塑如何驱动高效能组织
牙买加海关署（JCA）在英国税务海关总署（HMRC）和世界海关组织（WCO）的支持下，通过领导力与管理发展（LMD）工作坊，推动管理层变革。工作坊旨在提升管理者的领导力、沟通能力和战略思维，打造以人为本、持续学习的高绩效组织，以适应全球贸易环境的挑战。JCA的实践为其他国家的海关改革提供了借鉴。
世界海关组织助力巴拉圭战略规划升级数据驱动海关现代化
世界海关组织（WCO）助力巴拉圭国家海关（DNA）制定新五年战略规划，通过构建管理报告系统，提升决策能力，加速海关现代化。研讨会汇聚各部门官员，聚焦战略目标、KPI构建和项目对齐。该规划旨在提升运营效率，建立监控机制，实现数据驱动决策，为巴拉圭海关适应全球贸易挑战奠定基础。
非洲南部海关估价能力提升项目二期圆满落幕助力区域贸易便利化
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目在莫桑比克成功举办第二期工作组活动，旨在提升南部非洲五国海关估价能力，促进区域贸易便利化。活动聚焦培训技能提升，专家分享经验，学员积极参与，为构建高素质培训师队伍和完善区域培训体系奠定基础。
赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。
牙买加海关数字化转型WCO助力构建高效跨境协同环境
世界海关组织（WCO）助力牙买加海关提升跨境协同环境，通过研讨会分享单一窗口（SW）最佳实践，强调监管协调、数据标准化和流程再造的重要性。牙买加在项目实施方面已取得进展，但仍面临挑战。建议加强顶层设计、建立协调机制、推进数据标准化，以实现贸易便利化和经济发展。
海关利剑出鞘加纳知识产权保护升级助力经济腾飞
世界海关组织在加纳举办知识产权研讨会，旨在提升加纳海关官员的知识产权保护能力，打击假冒伪劣商品，促进加纳经济发展。研讨会通过国际合作、技能培训和实战演练等方式，为加纳知识产权保护工作注入了新的动力。
埃斯瓦蒂海关升级打怪告别人肉通关拥抱能力为本的HR新政
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织（WCO）对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断，并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理，以提升员工素质和效率，从而促进贸易便利化。
赋能西非海关性别平等与多元化高级研讨会助力贸易安全与包容发展
世界海关组织（WCO）在尼日利亚举办性别平等与多元化（GED）高级研讨会，赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具，助力海关部门制定并实施GED行动计划，旨在促进贸易安全、包容性发展，并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
拥抱变革CompTIA 呼吁优化协调制度助力全球贸易数字化转型
美国计算机行业协会（CompTIA）呼吁世界海关组织（WCO）优化协调制度（HS），以适应快速变化的商业环境。建议包括重新审视评估标准、缩短审查周期、增加私营部门参与以及免费提供解释性说明，旨在促进全球贸易的数字化转型。
世界海关组织助力阿联酋统一海关人员招募与培训标准
WCO评估阿联酋海关检查员招募和培训，建议统一标准，提升执法效率和贸易便利化。