尼日尔海关人力资源管理现代化转型拥抱能力导向型方法
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
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尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
WCO助喀麦隆海关升级事后监管,优化组织、流程、风险管理和技术,数据驱动提升贸易便利化和税收。
世界海关组织支持肯尼亚区域培训中心,提升东非和南非海关能力,促进区域合作和经济发展。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
世界海关组织(OMD)助力阿曼海关提升后验稽查能力,通过研讨会赋能阿曼海关官员,使其掌握风险导向稽查、文件解读等关键技能。阿曼海关稽查能力提升,将对在阿曼从事进出口贸易的企业产生深远影响,企业需加强合规管理,积极应对新的挑战与机遇。
世界海关组织(WCO)启动法语区海关事后监管(CAP)技术与操作顾问认证项目,旨在培养高素质专家队伍,提升法语区海关事后监管能力。首期研讨会在WCO总部成功举办,通过严格选拔和理论实践相结合的培训,为法语区海关能力建设奠定基础。
中国海关积极参与世界海关组织“收入工具包计划”,分享其在估价控制方面的经验,为发展中国家海关提供借鉴。通过风险管理、信息共享、技术应用和能力建设等多方面举措,中国海关的估价控制体系为全球贸易的健康发展贡献力量。
马里海关在世界海关组织支持下,致力于GRH现代化改革,通过诊断现有体系、构建基于胜任力的GRH体系,包括岗位说明书、胜任力模型和岗位描述的制定,并进行能力建设。尽管面临挑战,马里海关仍积极推进改革,以提升整体效能,服务于国家经济发展。
世界海关组织评估显示,巴勒斯坦积极参与《墨卡托计划》,该计划旨在支持《贸易便利化协定》实施,简化贸易程序。巴勒斯坦海关署在关税、风险管理等方面获益良多,与私营部门及邻国海关联系紧密。评估为未来定制支持奠定基础,世界海关组织将继续提供援助,促进巴勒斯坦经济发展和区域贸易便利化。
比利时海关学院为非洲法语区国家海关人员提供培训,内容涵盖海关管理、贸易便利化、国际合作等。学员参观OMD总部,深入了解国际海关合作机制。此次培训旨在提升非洲海关管理水平,促进区域贸易发展,并展望未来深化国际合作,持续提升非洲海关能力。