为满足国际物流业务发展需求，顺丰速运近日启动专项人才招聘计划，面向社会开放国际场景解决方案、中转场运营管理及跨境物流产品三大核心岗位。
国际场景解决方案专员（宁波）
该岗位将主导宁波区域国际快递产品的市场推广与客户解决方案设计，要求候选人具备国际物流行业深度认知与资源整合能力。
- 制定国际快递产品区域推广策略，完成既定业绩指标
- 为销售团队提供专业培训支持及竞品分析工具
- 针对重点客户需求定制专业物流解决方案
- 监测国际快递巨头市场动态，提供决策参考
- 协调跨部门资源保障服务交付质量
- 3-5年国际快递行业从业经验，熟悉主流企业运营模式
- 掌握国际运输规则及清关基础知识
- 具备优秀的数据分析与项目管理能力
- 熟练使用办公软件处理业务数据
储备T2中转场负责人（广州/佛山）
该岗位将全面负责广佛区域大件集散中心的运营管理工作，需具备中转场管理经验与团队领导能力。
- 统筹中转场日常运营及团队建设工作
- 落实标准化作业流程与管理制度
- 协调区域资源保障物流网络畅通
- 监控运营指标达成情况
- 本科及以上学历，物流相关专业优先
- 2年以上中转场管理经验，适应夜班工作
- 具备网络规划能力及团队管理经验
- 优秀的沟通协调与应急处理能力
国际物流产品管理（FBA方向）
该岗位专注于跨境电商物流产品开发，需对FBA业务有深入理解并具备供应链解决方案设计能力。
- 设计跨境物流非标产品供应链方案
- 开展市场调研与竞品分析
- 优化产品全链路运营管理体系
- 负责产品经营效益与风险管控
- 输出国际物流市场分析报告
- 本科及以上学历，物流或商科专业背景
- 熟悉FBA业务流程者优先
- 具备独立撰写分析报告的能力
- 良好的跨部门协作与创新能力
此次招聘计划显示，中国物流企业正加速国际化专业人才队伍建设，以应对跨境电商快速发展带来的市场机遇。