告别增长困境华为前高管亲授以客户为中心的组织进化之道

烟台黄渤海新区人资论坛将于4月19日举办,华为前副总裁邢宪杰将分享《以客户为中心的组织成长》。论坛包括上午的高峰论坛(免费,面向高管和人资总监)和下午的创始人闭门私享会(特惠880元/人)。旨在帮助企业了解如何通过组织变革,构建以客户为中心的运营模式,实现持续增长。
告别增长困境华为前高管亲授以客户为中心的组织进化之道

当前,不少企业面临增长乏力、组织效率低下、市场响应迟缓等发展瓶颈。针对这一现状,烟台黄渤海新区将于4月19日举办人力资源专题论坛,聚焦组织变革议题,为企业突破发展困境提供专业洞见。

专家阵容与内容亮点

本次论坛由黄渤海新区人力资源协会与文泰商学联合主办,特邀华为前副总裁邢宪杰担任主讲嘉宾。邢宪杰在华为任职期间,曾担任变革项目管理办公室主任等关键职务,具有18年华为工作经验,深度参与过企业战略规划、供应链管理、业务流程优化等核心工作。

论坛主要内容包括:
  • 主题演讲: 邢宪杰将作《以客户为中心的组织成长》专题报告,解析华为构建客户导向型组织的实践经验
  • 案例研讨: 深度剖析华为组织变革过程中的挑战应对方案,提供可操作性强的转型参考
  • 互动交流: 设置企业家闭门研讨会,针对企业发展实际问题展开深度探讨

活动具体安排

上午高峰论坛

时间:08:40-12:00

地点:自贸区国际人才港裙楼3层报告厅

参与对象:企业高管团队及人力资源负责人

参与方式:免费报名(限额200人)

下午闭门研讨会

时间:14:00-17:30

地点:自贸区人才港301室

参与对象:企业创始人

参与方式:定向邀请(特惠价880元/人)

此次论坛将为参会企业提供借鉴头部企业转型经验的机会,助力企业优化组织架构,提升市场竞争力。