采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因
调查显示，供应链领域存在性别失衡现象，许多企业未能积极招募和晋升女性，导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势，企业应打破性别偏见，制定多元化招聘政策，提供平等晋升机会，营造包容的工作环境，以吸引和留住更多女性人才，解决“人才荒”问题。
供应链迷局成本高企增长乏力三大破局之道助你逆风翻盘
APICS与MSU联合研究揭示供应链复杂性扼杀企业增长。报告提出三大破局之道：一是强化协作，构建价值共同体；二是科技赋能，打造智能引擎；三是领导力驱动，构建敏捷文化。企业应积极拥抱变革，方能在复杂市场中逆风翻盘。
生鲜电商餐食套件能否复刻电商零售的供应链颠覆
餐食套件面临供应链挑战。优化策略包括合作、冷链技术、库存管理和配送网络。未来趋势是个性化、健康、智能和可持续。
卡车司机集体诉讼CR England 的独立陷阱
美国卡车运输公司C.R. England面临集体诉讼，指控其涉嫌通过“独立承包商”模式误导司机背负债务。案件核心争议在于司机身份界定，引发对独立承包商模式的广泛关注。该模式在降低企业成本的同时，可能损害劳动者权益，亟待完善监管。
警惕法规重压之下物流制造如何破局突围
面对日益收紧的监管环境，美国铁路运输协会联合众多企业呼吁监管改革。文章剖析了现行监管体系的弊端，阐述了行业的核心诉求，并以卡车运输业为例，揭示了不合理法规的负面影响。最后，文章为企业应对监管挑战提出了切实可行的建议，并展望了构建更加合理高效监管体系的未来。
变废为宝超市如何将过期食品转化为能源与财富
本文探讨了超市如何通过逆向物流将过期食品转化为能源和堆肥，不仅节约成本，还保护环境。通过Stop & Shop与Divert的合作案例，展示了多方协作、全链视角和收益优化的逆向物流战略。文章还分析了不同渠道的选择，以及逆向物流的未来趋势，强调企业应抓住机遇，打造高效的逆向物流体系。
航运联盟重组乱象亚欧航线延误或持续至六月
航运联盟重组引发亚欧航线混乱，港口拥堵、班期延误、信息不透明等问题突出，预计持续至六月。根本原因在于规划不足、沟通不畅及数字化滞后。各方需加强合作，提升供应链韧性，共同应对挑战。
即时送达重塑零售忠诚度的关键战役
即时送达已成为零售业竞争的关键。消费者，特别是千禧一代，对快速、透明的物流服务需求日益增长。零售商需应对“最后一公里”挑战，优化成本与数据安全，并拥抱技术创新与全渠道融合，方能在即时送达的未来竞争中脱颖而出，赢得消费者忠诚度。
全球供应链童工问题企业社会责任缺失与改进策略
标准银行经济学人智库报告显示，仅22%的企业关注供应链童工问题，凸显企业社会责任缺失。报告揭示企业行动重点与盲点，强调童工问题的根源在于贫困、教育缺失和监管不力。报告建议企业加强供应链尽职调查、建立透明体系、支持教育发展等，呼吁各界共同努力，构建公正可持续的全球经济。
全渠道零售供应链沟通不畅小心顾客拔草
全渠道零售时代，供应链沟通至关重要。透明的供应链不仅要关注产品来源和运输，更要确保产品信息的准确性和一致性。企业应建立统一的信息平台，采用标准化数据格式，加强培训，建立有效的沟通机制，并利用技术手段提高沟通效率，以满足消费者需求，赢得市场竞争。